Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО ТД Форте» Добавлен: 04.11.23 20:02

Основное название: ООО ТД Форте
Другие названия: Торговый дом Форте
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: (863) 268-74-02
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону, Пр-т Термобарический д. 2\2
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,23/5,0

Просмотры: 77
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Бренд "Оазис". Производят и продают водонагревательное оборудование и оборудование для водоснабжения и водоотведения. Центральный офис в Ростове-на-Дону.
Автор: FullHD (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2022 г.

Положительные стороны компании

Давно хотел написать отзыв об этой ОООшке.
Работали мы долго. Жесть.
Конечно были и взаимовыгодные моменты, но по сути – контора очень мутная.
В общем, если хотите повышенного внимания к себе со стороны всех надзорных органов, устраивайтесь и готовьтесь.
Не зря же серьёзные Федеральные структуры озадачены не первый год.
См. - https://rostov.rbc.ru/rostov/freenews/5f2be6329a7947c8086eaa8b

https://www.interfax-russia.ru/south-and-north-caucasus/news/obyski-prohodyat-v-ofisah-gruppy-kompaniy-forte-v-dvuh-regionah-yuzhnogo-federalnogo-okruga

Кроме вероятного несоблюдения финансовых норм, есть 100% несоблюдения не только трудового законодательства но и закона об охране труда.
См. - https://v1.ru/text/incidents/2022/10/25/71764877/

И вишенка на торте, очень странная и несвоевременная позиция, о которой можно судить по словам линейных и рядовых руководителей а также действиям ««президента»».
Цитата из интервью ФОРТЕ: «Страна Россия существует, и, я думаю, будет существовать...»
См. - https://rostov.rbc.ru/rostov/interview/20/04/2023/64400f829a794750064dd7de

Отрицательные стороны компании

-планы – мыльные пузыри.
-заниженная оплата труда
-переработки сверх норм не просто не оплачиваются а считаются должными.
-еженедельные командировки (огромные пробеги на авто)
-задвоенная а то и затроенная отчётность
-несоответствие задач
-зарплата 30% белая – остальное конверт (СБП\ЧЛ)
-высокая текучка кадров по всей структуре
-туповатые молодые управляющие
-полное отсутствие нормативной лексики и соблюдения МНОЖЕСТВА ЗАКОНОВ.
Всех благ и думайте.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5