Отзыв о работодателе «ФАУ Главгосэкспертиза России» Добавлен: 29.02.24 03:14

даже не знаю

1. Устраиваться и увольняться – нужно приезжать в Москву лично
2. В моем ИТ подразделении задач было в 2,5-3 раза больше, чем реально может выполнять человек в нормальном режиме
3. Онбординга по проектам нет, с первого дня вешают проекты со строительной тематикой
4. РП абсолютно некомпетентные, совершенно не умеют оценивать трудозатраты по той или иной задаче, не понимают уровня компетенций новичка по теме стройки/ экспертизы, при этом оперативки утренние ведут как дознаватели
5. В день падает до десяти задач на ознакомление с новыми НПА по стройке (зачем они ИТ-шнику?), что Иванова (которого я в глаза отродясь не видел) перевели с дистанционки в офис, что в городе А открылся офис организации (мне какая разница?) и т.д. и т.п. Причем их все нужно отщелкать вовремя, иначе будут проблемы
6. Бизнес-процессы в организации выстроены только в части подписания бумажек, день за свой счет проходит согласование с директором учреждения
7. Конкретно по ИТ: схемы никто не делает, BPMN-схему видел один раз в каком-то старом документе, HLD – никто даже про него не слышал, никаких БТ нормальных, только кусочные заявки, ПР-ки – во всем этом нагромождении бумажек сам черт ногу сломит.
8. Взаимодействие бизнес-ИТ не выстроено никак, от слова совсем. Надо бегать за бизнесом и выпрашивать БТ – я такое встречаю второй раз в жизни, чтобы бизнес не понимал, что ИТ – это друг, который помогает решить рутинные задачи через их автоматизацию
9. ИТ, фактически, заниматься не получается – большая часть времени уходит на согласование, отработку каких-то левых задач, отщелкивание левых документов и т.д. и т.п.
10. Постоянная текучка во всех отделах
Получается, что потрать хоть все выходные и праздники, ты никогда не сделаешь всех задач, а если вдруг у тебя появится прогресс по задачам – тут же накидают новых. Еще и постоянно прилетают негативные отзывы о твоей работе – все не так, все невовремя. Как итог, садится здоровье на раз-два, постоянная депрессия, все личное время уходит на работу. При увольнении придется отрабатывать две недели. Мне, в своей трудовой практике, раза три или четыре приходилось отрабатывать при увольнении, но никогда до этого я еще не отсчитывал часы до окончания отработки, как какой-нибудь заключенный отсчитывает свой срок.