Отзыв о работодателе «РуссКартон» Добавлен: 05.03.24 11:10
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: russcarton.ru
Телефоны: 7 (495) 796-94-41, 7 (495) 797-87-91, 8 (800) 301-11-77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 39
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Должность: Ведущий менеджер ОПТК
Дата начала работы: Февраль 2022 г.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Я работаю в ООО "РуссКартон" в качестве ведущего менеджера ОПТК с февраля 2022. За время моей работы я был постоянно впечатлен качеством рабочего места и уровнем поддержки, предоставляемой сотрудникам.
ООО "РуссКартон" создает позитивную и мотивирующую рабочую среду. Руководство открыто для общения, ценит вклад сотрудников и поощряет профессиональный рост. Коллеги дружелюбны, поддерживают друг друга и работают вместе для достижения общих целей.
Компания предоставляет щедрые льготы, включая медицинское и стоматологическое страхование, оплачиваемый отпуск и возможности обучения. Это демонстрирует приверженность компании благополучию и удовлетворенности сотрудников.
Я высоко ценю возможности, которые мне были предоставлены в ООО "РуссКартон". Мне дали возможность брать на себя ответственность, развивать свои навыки и вносить значительный вклад в успех компании. Я благодарен за поддержку и наставничество, которые я получил от своих коллег и руководителей.
Я настоятельно рекомендую ООО "РуссКартон" как отличное место для работы. Это компания, которая ценит своих сотрудников, предоставляет возможности для роста и создает позитивную и поддерживающую рабочую среду.
Отрицательные стороны компании
Улучшение коммуникации: Хотя руководство открыто для общения, можно улучшить коммуникацию между разными отделами и уровнями организации. Регулярные обновления, прозрачность в принятии решений и более эффективное использование внутренних коммуникационных каналов могли бы способствовать более плавному обмену информацией и повышению вовлеченности сотрудников.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.