Отзыв о работодателе «Петро Билдинг Системс» Добавлен: 22.04.24 13:41
Другие названия: ООО «Петро Билдинг Системс», PBS, Petro Building Systems
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: pbsspb.com
Телефоны: 8 (812) 747-86-21
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Металлистов, 7
Просмотры: 517
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Вакансия: участник массовки чтобы у эйчаров всегда была работа и отчетность
Дата собеседования: 2024 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
после общения развеялись
Отрицательные стороны компании
Не то, чтобы сильно хотел здесь работать и теперь расстроился, скорее наоборот. Но столкнулся с отвратительным отношением к своим кандидатам, которое заслуживает вашего внимания. Со мной от лица компании работала hr Федорова Ксения Андреевна тел +79650233169. Заливалась соловьем нахваливая мое резюме и опыт работы, но всё ради того, чтобы вынудить заполнять дурацкие тесты уровня дебил/не дебил (сравнивать кружочки с треугольниками и отвечать на вопросы типа "что вам ближе не замечать никого или послать всех", как будто человек робот и не действует в разных ситуациях по-разному). Эти тесты в профессиональном hr-сообществе неактуальны уже лет 15. И можно, только их получив, прощаться с этим работодателем. После этого чудо hr пропадает со связи, а потом всем рассылает отказы и "ищет" дальше. Т.е. занимается показухой и профанацией - "работы" много, а толку мало. Ведь очень скоро будут искать эту позицию заново, как и полгода назад. Не знаю, сколько еще такими темпами там проработает ксения андреевна, но и директор их, с инициалами ЛНС, очевидно, не блещет софтскиллами да и профессиональными качествами топ-менеджера. Раз позволяет так работать и отказывать кандидатам моего уровня без собеседования. Телепат? Вряд ли.
Читал другие отзывы об этой компании - все какие-то натужные. Хотят сказать, что плохо, но боятся. Видно, что их пишут серые мышки, не способные понять, что их обманывают и эксплуатируют, рассказывая сказки.
Похоже, в это болото, действительно, сотрудников от мал до велика набирают по этим тестам, подходящим только для дурдома.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Присылают тесты , где больше 200 вопросов не по профессии , (много времени потратил).
Будьте внимательны, бывший юрист проработала и ушла, потому что не очень хороший человек (по версии компании). ген. директор создает видимость работы для учредителей, занимается чисткой сотрудников, соответственно заработная плата тем временем ему исправно перечисляется .
Прошел собеседование с ( больше 40 минут) Никитой Сергеевичем, дольше
Было собеседование с ген. директором (больше 30 минут), человек не знает, что делают менеджеры, что делают юристы, что сам должен делать.
В итоге они опубликовали вакансию на удаленный формат за 60 000.
Таким образом можно сделать вывод , компания не знает какой кандидат ей нужен.
Не стал бы писать отзыв , но из-за них упустил вакансию в другом месте и потратил время.
Учредителям и ген. директору не чем заняться, если они столько времени тратят на собеседования и поиск кандидата и никого не берут.
Сто раз подумайте прежде чем сюда идти
Жаль потерянного времени и упущенной вакансии в другом месте.
А так получается: их сотрудник, прошедший эти тесты на ура, решил перед начальством повыёживаться и кинул заявление на стол, те в свою очередь, подхватили эстафету неадекватности и инфантилизма и открыли вакансию. Хотелось бы верить, что это банальное враньё, а не психиатрический диагноз. Если соискатель по каким- то критериям не подошел, в нормальных компаниях просто сообщают об этом, не устраивая взрослым людям тинэйджеровские квэсты, тем самым предоставляют возможность продолжить поиски работы и опрометчиво не отказаться от других предложений. Судя по отношению к специалистам, наверно не всё так гладко в PBS и с реализацией своих товаров и услуг. Не потому ли в некоторых отзывах люди предупреждают, чтобы готовились быть уволенными по собственному желанию из- за отсутствия контрактов. Как говориться, Бог отвел от такой чудо- компании. Жалко потерянного времени и упущенной возможности работы на другом предприятии.
приглашают, не созваниваясь сразу направляют тесты для прохождения, пропадают