Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Снэп-АйТи» Добавлен: 18.07.24 14:42

Основное название: Снэп-АйТи
Другие названия: Технос-К
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Телефоны: +7 495 181 62 94
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 24км Калужского ш, д.1 стр1 БЦ Высота
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,00/5,0

Просмотры: 682
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Мы команда SNAP IT - аккредитованная ИТ- компания, занимающаяся подбором для внутренних проектов и под задачи ИТ- аутстаффинга, мы представители самой технологичной и стремительно эволюционирующей индустрии IT, входим в ГК Технос, которая работает на рынке IT с 1991 года. Наша команда, ориентированная на профессионализм, доверие, личную ответственность и гибкость без бюрократии.
Автор: [email protected] (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по подбору персонала
Дата начала работы: Апрель 2024 г.
Дата увольнения: Июль 2024 г.

Положительные стороны компании

Удаленный формат работы, предоставление техники

Отрицательные стороны компании

Поиск кандидатов с зарплатой ниже чем по рынку, хотя при устройстве на работу говорили что у них зп по рынку, нездоровая психологическая атмосфера в команде, токсичность, нечеткие постоянно меняющиеся требования в работе, отсутствие лояльности к кандидатам (просили отправлять кандидатам подсказки к тех интервью а после, как оказалось, автоматически снижается вилка по зп для кандидата о чем не предупреждали hr, к-я получается обманывала кандидатов), клевета на сотрудника, который не делал того в чем обвиняют (есть пруфы), после коммуникации с руководителем подбора персонала трясет, невозможность брать этапы подбора руководителя в хантфлоу за образец так как сама совершает те же ошибки за которые потом ругает, А РМ ее покрывает, заставляют сотрудников писать положительные отзывы. Ненормативная лексика руководителя отдела по подбору персонала. Неприемлемое и некорректное отношение к своим кандидатам и кандидатам подчиненных, которое не то что не скрывала но и говорила поступать также в коммуникации с кандидатами

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5