Отзыв о работодателе «служба занятости населения» Добавлен: 17.09.24 20:14
Основное название: служба занятости населения
Другие названия: Центр занятости населения, Моя работа, Флагманский центр занятости
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: czn.mos.ru
Телефоны: +7(495)705-75-75 +7(495)675-82-73
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1
Просмотры: 431
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Дата собеседования: Сентябрь 2024 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: Центр занятости населения, Моя работа, Флагманский центр занятости
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: czn.mos.ru
Телефоны: +7(495)705-75-75 +7(495)675-82-73
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1
Просмотры: 431
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Государственное казенное учреждение города Москвы.
Центр занятости населения города Москвы.
г. Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1
Автор: Программист (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: Сентябрь 2024 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Абдуразаков Мансур Мусаевич - невменяемый отморозок, мразь, отравляет жизнь людям, мешает искать работу - навязывает фуфло, вместо предложений по работе - это издевательство и разводилово на тему трудоустройства.
[email protected]
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1-Проверка: письменная речь — чтобы писали сами, без колл-центров, потому что будут дополнительные вопросы.
1-Цель: выявить, кадровичка ли это вообще, есть ли у них вакансия, и рассматривают ли они тебя как кандидата.
2-Проверка: устная речь без видео — это собеседование с заинтересованными лицами по техническим вопросам.
2-Цель: выявить адекватных людей, с кем работать потом придется.
3-Проверка: встреча в офисе — до третьей проверки почти никто
не доходил — 80% отсеиваются на первой проверке, оставшиеся 20%
отсеиваются на второй, потому что "сотрудники" в этих конторах
такие же как и "кадры".
Раньше этого всего делать не нужно было, потому что это всё — работа кадровички, а не моя.
Вас приветствует робот защиты от корпоративного спама.
Скрытый номер телефона — это признак мошенничества.
Для вас доступны три действия:
/nahui — послать нах*й.
/bomb — отправить архив-бомбу.
/settings — изменить настройки конфиденциальности.
Первые два действия выполняются вручную, потому что бота ещё нет.
Третье действие выполняется собеседником по своему усмотрению.