Отзыв о работодателе «Центр занятости населения в России» Добавлен: 17.09.24 21:15
Основное название: Центр занятости населения в России
Другие названия: БЕЗДЕЛЬНИКИ
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1
Просмотры: 67
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата собеседования: Сентябрь 2024 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: БЕЗДЕЛЬНИКИ
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Москва, ул. Щепкина, д. 38, стр. 1
Просмотры: 67
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Бездельники , дармоеды получают огромные деньги ни чего не делая.
Автор: Программист (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: Сентябрь 2024 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
После ремонта здание стало похоже на ночной клуб — притушенный свет, тёмная обстановка и разноцветные огонёчки везде — наркоманы строили, видать — работа и кайф!!!
Отрицательные стороны компании
Абдуразаков Мансур Мусаевич - мразь-вредитель. Устроиться на работу невозможно! Только к его же подельникам, больше некуда. Отказаться от участия мразей в процессе трудоустройства тоже невозможно. Вместо этого нужно — каждого мразя по десять раз матом обложить, про каждую контору по десять негативных отзывов написать, заодно про кадровые агенства, номера телефонов и прочих овцеёбов, пидорят и сатанистов — заниматься какой-то хернёй, вместо того, чтобы работу искать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1-Проверка: письменная речь — чтобы писали сами, без колл-центров, потому что будут дополнительные вопросы.
1-Цель: выявить, кадровичка ли это вообще, есть ли у них вакансия, и рассматривают ли они тебя как кандидата.
2-Проверка: устная речь без видео — это собеседование с заинтересованными лицами по техническим вопросам.
2-Цель: выявить адекватных людей, с кем работать потом придется.
3-Проверка: встреча в офисе — до третьей проверки почти никто
не доходил — 80% отсеиваются на первой проверке, оставшиеся 20%
отсеиваются на второй, потому что "сотрудники" в этих конторах
такие же как и "кадры".
Раньше этого всего делать не нужно было, потому что это всё — работа кадровички, а не моя.
Вас приветствует робот защиты от корпоративного спама.
Скрытый номер телефона — это признак мошенничества.
Для вас доступны три действия:
/nahui — послать нах*й.
/bomb — отправить архив-бомбу.
/settings — изменить настройки конфиденциальности.
Первые два действия выполняются вручную, потому что бота ещё нет.
Третье действие выполняется собеседником по своему усмотрению.