Отзыв о работодателе «Melius» Добавлен: 15.10.24 17:05
Другие названия: ООО «ММ-Рус»
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.melius-team.ru
Телефоны: +7 495 256 06 76
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 233
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: Сентябрь 2022 г.
Дата увольнения: Декабрь 2023 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
То, что ушла оттуда
Болото, а не компания
Отрицательные стороны компании
- Несоответствие обговариваемых обязанностей на собеседовании и фактических: много ручной работы, например, перебирать склад с посудой на менеджерской позиции
- Нет стратегии развития, из-за чего сотрудники могут делать «пустую» работу, договоренности с иностранными поставщиками не выстроены (сегодня мы договорились об одном, а завтра о другом)
- Ненормированный рабочий график (будьте готовы брать в отпуск рабочий ноут), причем задачи в отпуске ставятся от руководства не с позиции «просьбы», а с позиции «надо»
- Токсичное и неадекватное общение с руководителем проектной хореки - Полуниной А.: переменчивость настроения за секунду, беспочвенные обвинения, легко может не здороваться и считать свое мнение непоколебимо авторитетным, можем удалять из рабочих чатов тех проектов, над которыми ты работал (опять же без объяснения причины), от многих из компании просто избавлялась, собирая компромат, подставляя и подталкивания к увольнению по собственному
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В компании М, К. и собственник П знают, что я напишу отзыв, я об этом говорила и писала им.
В январе 2023 я получила оффер от компании, долго думала, тк отзывов не было.
Взяли меня на удаленку, другие варианты я не рассматривала.
За время работы у меня сменилось три руководителя и с двумя мы работали, никаких претензий и проблем не было.
За год я закрыла самостоятельно 23 уникальных вакансии в компании.
По состоянию здоровья, мне пришлось сменить временно локацию, это я согласовала с М, при этом я работала без проблем, ведь главное результат.
И тут М в середине февраля принимает на работу HRD К.
С первого дня работы начались проблемы, HRD не нравилось, что я подбираю персонал точечно, называть ее Е. было запрещено, она повышала голос, требовала "нагнать толпу", мои доводы, что с учетом специфики бизнеса толпа не нагоняется, что это точечный подбор, с хантингом, она не желала слушать и говорила очень грубо, понуждала к увольнению.
Вызвала срочно в офис, хотя до этого год меня туда никто не вызывал, я прекрасно понимала что К хочет меня уволить, я предлагала диалог и проявляла гибкость, но ее отношение было не изменно.
После этого, меня отключили от всех рабочих инструментов почти три недели до увольнения, а К заставила за один день создать проект по подбору и адаптации персонала. Конечно это нереальный срок, на это требуется время, но я все сделала за 12 часов и отправила ей, наверное он ей пригодится в работе.
Я связалась с М, тк я понимала к чему идет, объяснила ситуацию. М меня успокоил и сказал, что со всем разберется и мы все решим достойно. На следующий день он мне сказал, что взял К на работу, пусть она и разбирается.
И это не смотря на наше доброе общение с М и руководителями других отделов, если бы я знала, то общалась бы с диктофоном, тк М не держит слово, более того, он перестал отвечать на сообщения и звонки, далее я обратилась к П (собственнику) напрямую, он тоже все читал, но не отвечал. За все время работы никаких нареканий, только положительная обратная связь от коллег и руководителей отделов плюс 100% премия по итогам года, которую выписал М примерно за 10 дней до прихода К. Уволив меня она поставила под вопрос и компетенции Михаила.
В один день меня уволили, за 4 минуты до конца рабочего дня, я даже не успела ознакомиться с приказом об увольнение.
Далее я как и обещала наняла юриста. Мы отправили до судебное письмо, получили от К отказ, мы пошли в суд.
К сожалению в суде первой инстанции на Таганке нам отказали, но повесткой вызвали - генерального директора. М приехал, я его даже не узнала, он очень сильно волновался. Я напрямую, глядя в глаза ему спросила Вы отпускали меня? И он конечно же сказал нет..
После Таганского суда, я и не планировала сдаваться и мы пошли в апелляцию. И тут внимание! Прокурор по Таганскому району принимает мою сторону и требует удовлетворить мой иск и направляет его в апелляцию.
В Мосгорсуде, прокуратура Москвы отказывает мне в удовлетворении иска, не смотря на прокуратуру по округу, выписки из клиник о состоянии здоровья.
В Мосгорсуд приехал один М с юристом, видимо из аутсорсинга.
На моем месте сменилось 5 менеджеров. Из-за отсутствия гибкости и одного человека, все включая генерального должны ходить по судам, и исправлять то, что допустили.
Я с самого начала не хотела проблем для себя и компании, но они решили по-другому, поэтому я пошла дальше.
Отношение к персоналу не приемлемое.
Тут удалили отзыв девушки на А, извините не запомнил имя.
Дополнителню: девушку уволили противозаконно и еще и в положении, ей трепали нервы и она моталась по судам, но выиграла 🙏🙏
И потом ушла сама, что логично, но на место Мелиус поставила 🌸 С тех пор появились еще большие проблемы с кадрами 🤙 Люди читая отзывы не хотят идти к ним работать, на выставках все от них шарахаются, тк помимо персонала есть огромная проблема с качеством, гарантиями и ответственностью перед покупателями, коих с каждым днем меньше.
Это Карма называется .