Отзыв о работодателе «Гранель» Добавлен: 15.01.25 17:01
Основное название: Гранель
Другие названия: ГК «Гранель»
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.granelle.ru
Телефоны: 8 (495) 980 03 80
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 40
Всего отзывов: 290
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июнь 2023 г.
Дата увольнения: Декабрь 2024 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $2000
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ГК «Гранель»
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.granelle.ru
Телефоны: 8 (495) 980 03 80
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 40
Всего отзывов: 290
Описание деятельности:
Инвестирование, строительство, девелопмент, управление объектами жилой недвижимости
Автор: Марк Маркович (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Июнь 2023 г.
Дата увольнения: Декабрь 2024 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $2000
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Проработав в ГК "Гранель" уже более года, могу сказать, что это стабильная и перспективная компания. Здесь ценят инициативных сотрудников и дают возможности для профессионального роста. Коллектив дружелюбный, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Условия труда комфортные, зарплата выплачивается вовремя, а бонусы зависят от результатов. Работа интенсивная, особенно в пиковые периоды, но это мотивирует выкладываться на максимум. Иногда процессы кажутся немного сложными, но компания старается их оптимизировать. В целом, это отличное место для тех, кто стремится развиваться и готов работать на результат.
Отрицательные стороны компании
...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.