Отзыв о работодателе «Бетон Проект» Добавлен: 27.01.25 00:19

Нет.

Перед тем, как выйти на пробный день, были озвучены одна сумма оклада и сумма и условия мотивации. К сожалению, это оказалось все неправда. Читала регламенты и была в ужасе:

1) Опоздание на час - увольнение и штраф.

Вообще штрафы по ТК не положены. Штрафы - привилегия государства, а не работодателя.

2) Система Светофор

Если не делаешь план 3 месяца подряд - тебя увольняют. Причём эта система интерпретицируется так, что сначала тебе зеленый свет, потом жёлтый, потом красный, а потом коричневый. Типа как будто ты "обосрался", уж извините. Нельзя настолько не уважать людей, с которыми работаешь, даже в случае невыполнения плана.

3) Не выполняется план на 50% - тоже увольнение и ты ничего не зарабатываешь.

Ну и дополнительно, в общем и целом скажу, что на собеседовании откровенно обманывали, в итоге пробные дни - потеря времени.

Ранее я работала в диджитале, и когда узнала что С. Фример из этой сферы (а именно, агентство "Демис групп"), то сначала была удивлена, так как обычно в крупном диджитале работают довольно приличные и компетентные люди. А тут оказалось не так((

Очень разочарована и жаль потери времени.

Аким и Светлана - учитесь уважать людей, иначе так и будет текучка у вас.

С уважением, бывшая соискательница