Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ГК Медси» Добавлен: 20.03.25 17:44

Основное название: ГК Медси
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: 780-75-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,21/5,0

Просмотры: 13
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Полный цикл предоставления медицинских услуг: амбулаторно-поликлиническое обслуживание – диагностика – стационарное обслуживание – реабилитация и лечение за рубежом . Научная деятельность. Фитнес и реабилитация.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2025 г.

Положительные стороны компании

1. преимущественно импортная техника
2. меньший поток пациентов
3. есть свои курсы для сертификата

Отрицательные стороны компании

Администрации не важны интересы сотрудников, особенно категории "средний медицинский персонал": 1. регистратура живет своей жизнью - ее задача отлов пациентов и их не интересует режим работы кабинетов и физическая способность м/с принимать посетителей, 2. заведующей собственно тоже по этому вопросу нет интереса -успеваешь ли ты там или нет.... То есть поясню: в смене хоть и есть несколько м/с, но есть "длинные" процедуры, на которых м/с может уйти "с концами" и в какие-то моменты возникает очередь. Раньше эти моменты можно было перекрывать в расписании, теперь нельзя, так как это пропуск пациента и значит не придет несколько тысяч рублей в кассу 3. На м/с санитарско-курьерско-административные функции.... По мимо того, что ведешь свой прием в ФД, так есть куча кабинетов врачей, которых надо отрабатывать в плане отходов, расходки и так далее... При этом перерыва для таких дел нет: успевай как хочешь за 1.5 мин (секунды даже) - в общем, конфликт интересов 4. з/п за два года повысили совсем чуть-чуть и то это не точно и нельзя сказать, что она прям хорошая... Так уж по рынку +/- 5. взаимодействие между подразделениями плохое 6. контроль оплаты талонов на персонале и если пациент не оплатил, то виноват тот, кто работал с этой услугой 7. улучшить условия труда ни кто не стремиться. От слова совсем: много ручных дублирующих операций (ИТ отдел спит ) 8. у администрации "очередь за забором" 9. "ведомственный" медицинский колледж выполняет те же задачи, что и в обычном минздраве по целевому набору, то есть привлечь и задержать на 3 года минимум "школьников" и не важна их мотивация, как и мотивация сотрудников . То есть программы удержания персонала нет и быть не может. 10. многие клиники получили сертификаты качества от росдравнадзора: не ведитесь = качества нет и быть не может, то есть бумажка ради бумажки и не более того 11. рекомендовать так же не могу для работы... Если только пересидеть или в качестве первой работы .... Тот же ДЗМ, только в профиль.... Быстрее даже не ДЗМ, а пятерочка: есть в каждом дворе , но колбаса тухлая....

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5