Отзыв о работодателе «ОАО "Супертел"» Добавлен: 21.05.25 13:58
Основное название: ОАО "Супертел"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.supertel.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 18
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.supertel.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 18
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Разработка и производство комплекса телекоммуникационного оборудования с единой сетевой системой управления и мониторинга собственной разработки для транспортных сетей и сетей доступа TDM/PSN различных уровней иерархий и технологий xDSL/PDH/NG SDH/WDM/IP/Ethernet.
Автор: бывший сотрудник *** (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
белая компания
Отрицательные стороны компании
Трудовой Кодекс Начальник отдела кадров не соблюдает. Когда обьем работы становится меньше, то она всеми правдами-неправдами просто затравливает человека и принуждает писать заявление по собсвенному желанию. Уволить она не может, так как сотрудники работают без претензий, поэтому она оказывает психологическое давление на них. Если вы не предпенсионного возраста, и не вчерашний студент, то не советую идти в данную компанию.
Поступают с сотрудниками жестоко, а те и ведутся на травлю Начальницы отдела кадров, не зная ТК РФ, по которому они не имеют права ничего предпринимать. Если у них пробелы в обьемах работ, то это проблемы работодателя.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.