Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ПАО Ростелеком» Добавлен: 21.06.25 20:36

Основное название: ПАО Ростелеком
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,16/5,0

Просмотры: 1297
Всего отзывов: 188
Описание деятельности:
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Компания работает во всех сегментах рынка и активно трансформируется из классического телекома в современную цифровую компанию. Лидер на рынке быстрого доступа в интернет (13 млн пользователей) и интерактивного ТВ (10 млн пользователей), «Ростелеком» также предлагает телефонную и мобильную связь и цифровые идеи для всей страны: технологии «умного дома» и «умного города», системы видеонаблюдения, видеосервис Wink, продукты на основе биометрии и искусственного интеллекта, решения по информационной безопасности и облачные сервисы.... »
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Дата собеседования: 2025 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Встречи начинались в назначеное время.

Отрицательные стороны компании

Хочется предупредить коллег, тк время слишком ценный ресурс. В Ростелеком,  этого не понимают. Пройдя несколько встреч с рекрутером, тимлидом и "руководителем", выполнив тестовое задание, уже было любопытно что же за ТЗ может быть в рекрутинге, для специалистов с опытом более 8 лет и тд. Как оказалось, это популярный способ получить результаты работы от кандидата, при этом без необходимости оплатить эту работу.
О важности обратной связи, компания тоже не беспокоится.
Никакой обратной связи мне не предоставили. Это очень мило. 😁
"Руководитель" Анна имеет либо в целом низкий уровень культуры общения, либо в профессию попала по ошибке. Неспособность отличить интервью от допроса, вызывает сочувствие.
Бонусом, получила очень негативную обратную связь от бывших сотрудников hr направления.
Коллеги, будьте бдительны.