Группа компаний «Мангазея»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: mangazeya.ru
Телефоны: +7 495 647-5555
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Чита
Просмотры: 55178
Описание деятельности:
Сайт: mangazeya.ru
Телефоны: +7 495 647-5555
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Чита
Просмотры: 55178
Описание деятельности:
Группа компаний «Мангазея» быстрорастущая,
российская частная структура, опирающаяся
на богатый организационно-управленческий
опыт, профессионализм и энергию кадров,
четкие и выверенные программы развития,
высокие технологии и современное
оборудование, а также стабильные факторы
финансово-экономического роста в средне- и
долгосрочной перспективах.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа компаний «Мангазея»
Отзывы о компании «Группа компаний «Мангазея»» Всего: 37
23.09.18 02:55
Автор:
петрович ооо
г. Москва
...................................»
большая ошибка владельцев Мангазея - проводить собеседование через анну викторовну ... она просто очень держится за свое место...тетенька посредственный менеджер с слабеньким экономическим образованием... в строительстве и архитектуре не рубит вовсе... по этому она будет отбиваться до последнего, чтобы не взяли на работу специалиста....
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.07.18 13:24
Автор:
Андрей ....
г. Москва
================================...»
девелоперское подразделение Мангазея - убыточное и при таком неэффективном управлении прибыльным никогда не станет.
офис чистенький, но негатив буквально витает в воздухе.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.06.18 13:45
Автор:
... ....
г. Москва
........
тот случай - когда отзывы верны!
увы не ознакомился с отзывами до того, как согласился пройти многоступенчатое собеседование.
нужно было сначала пройти 1. HR и далее 2. детектор лжи с глупыми вопросами, чтобы под конец 3. убедиться в том, что никогда не соглашусь работать под началом некомпетентной, чванливой и хабалистой анны викторовны.
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
11.02.18 11:08
Автор:
Аноним
г. Чита
1. Своевременая и крутая зарплата.
2. Надо знать на чем "держется" эта компания, и продвигатся.
3. Накласть на что-либо человеческое : рулит только бабло.
4. Используйте тех у кого нет крыши : их легче всего выпнуть.
5. Мой профиссиональный уровень всем по барабану (если ты свой можно не напрягаться)
6. Здесь можна гавкать на неугодных, и вобще беспределить.
7. Я уверенно смотрю в будующее.
Их нет. Завидуйте - пока я в шоколаде.
17.01.18 21:43
Автор:
Василий
г. Москва
Зарплата вовремя, удобное расположение офиса, прекрасный коллектив.. прекрасный офис-чай,кофе.
Не ценят своих сотрудников, вытирают о них ноги. Ценят только жополизов, кто услуживается руководству...Только таким обеспечено продвижение по карьере. Не платят страховые взносы в пенсионный фонд, после запроса в пенсионный фонд, выяснилось, что за меня не платили ничего с момента устройства на работу, а это все таки отражается на итоговой пенсии.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.10.17 16:06
Автор:
Василий
г. Москва
не увидел
Я раньше никогда не писал отзывы, но собеседование в этой конторе вызвало у меня массу отрицательных эмоций. Не буду писать про первый этап. т.к. он стандартный (собеседование с ОК и руководителем), да и про второй не буду, т.к. заполнить анкету это везде.
Третий этап. Полиграф. Сама по себе процедура достаточно тяжелая (как в моральном, так и физическом смысле) и как мне показалась не очень надежная. Да, там были...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.07.17 21:05
Автор:
Аноним Аноним
г. Москва
1.зарплата вовремя;
2. удобное месторасположение
Топ 10 недостатков :
1.место: необоснованные крики и оскорбления гениального директора в ваш адрес;
2.место: неоплачиваемые переработки;
3.место: неконкурентная з/п;
4.место: жёсткая бюрократия и затянутые сроки согласования;
5.место: экономная (почти демо-версия ) системы ERP, не дающая возможности мониторинга и оптимизации бизнес -процессов ;
6. место: отсутствие корпоративной культуры;
7. место:...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »