Группа компаний «Мангазея»

строгий контроль дисциплины труда отсутствие в шаговой доступности мест для питания c демократичными ценами

1.Строгая дисциплина: в 9 начинается рабочий день 2.Отсутствие столовой, чтобы пообедать бюджетно 3.Сроки согласования документов, много регламентов

МОШЕННИКИ Если Вы хотите потратить кучу денег, времени и нервов - откликайтесь на вакансии данной компании. Не ведитесь на высоки зарплаты, указанные в вакансии, вранье. По факту - чтобы устроиться на эту "работу" нужно пройти 2 этапа собеседования + детектор лжи. После чего Вам предлагают выйти на "пробную неделю". Вы работаете (и не думайте, что будете уходить вовремя, сидите до поздна), честно отрабатываете...»

Коллектива как такового нет, все грызутся между собой и каждый старается подставить друг друга. Вследствие этого полностью отсутствует корпоративная культура. Полный беспорядок, хаос и анархия на всех уровнях. Мат стоит в коридорах и кабинетах. Руководство не знает другого языка. Уровень вновь набираемых сотрудников оставляет желать лучшего. Главное пройти полиграф - доказать что ты не наводишь порчу, не тыришь...»

Отзыв полезен для водителей и охранников которые планируют устраиваться в это фирму! Ребята не делайте этого. Руководство компании полный неадекват. Особенно руководительница. Отношения к сотрудникам как к быдлу. При увольнение кого либо из водителей (охранников) его смены раскидывают на всех остальных,но ни копейки за это не доплачивают,а искать нового могут 3-5 месяцев. Ни с кем из руководства осудить какие либо...»

Далее после собеседования с инженером на объекте и его согласования, со мной должна была связаться сотрудница кадров - Анна. Но связи так и не последовало... Позвонил ей сам. Оказалось что она "ничего не получала от инженера", но обещала все выяснить и "перезвонить до конца дня"... День прошёл, а звонка так и не поступило. На следующий день, снова решил проявить инициативу и позвонил Анне сам - результат: "У вас не...»

большая ошибка владельцев Мангазея - проводить собеседование через анну викторовну ... она просто очень держится за свое место...тетенька посредственный менеджер с слабеньким экономическим образованием... в строительстве и архитектуре не рубит вовсе... по этому она будет отбиваться до последнего, чтобы не взяли на работу специалиста....

девелоперское подразделение Мангазея - убыточное и при таком неэффективном управлении прибыльным никогда не станет. офис чистенький, но негатив буквально витает в воздухе.

тот случай - когда отзывы верны! увы не ознакомился с отзывами до того, как согласился пройти многоступенчатое собеседование. нужно было сначала пройти 1. HR и далее 2. детектор лжи с глупыми вопросами, чтобы под конец 3. убедиться в том, что никогда не соглашусь работать под началом некомпетентной, чванливой и хабалистой анны викторовны.

Не ценят своих сотрудников, вытирают о них ноги. Ценят только жополизов, кто услуживается руководству...Только таким обеспечено продвижение по карьере. Не платят страховые взносы в пенсионный фонд, после запроса в пенсионный фонд, выяснилось, что за меня не платили ничего с момента устройства на работу, а это все таки отражается на итоговой пенсии.