КПМГ

Вышли они на меня сами. Написала девушка HR, мол ищем BD менеджера для юридической практики. Я сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з\п и дал свою...»

Нет обратной связи после второго собеседования. Но впечатление однозначно как от компании,которая желает заработать деньги на специалистах.

Но это никак не перекроет кучу минусов, которые просто перекрывают полностью всё мнение об этой компании. 1. На каждом этапе интервью спрашивают одни и те же вопросы. Зачем? Вы не можете передать друг другу информацию о кандидате, чтобы не тратить время впустую? Такое чувство, что забавы ради вопросы задают и не вникают даже. 2. "жёсткий отбор", будто отбирает космонавта для полёта на Луну. Сделала отклик на...»

Кадровик опоздал на собеседование на 20 мин. Во время собеседования выходил поговорить по телефону. Ни после опоздания, ни перед/после разговора по телефону никаких "извините" сказано не было. Обещали позвонить после собеседования и нет звонка. Пишешь письма с вопросом о том, как же прошло собеседование, тебе не отвечают и не перезванивают. Понимаю, что кадровики занятые люди, как и все мы, но можно же не держать...»

После того, как я ответил что нет и что лучше перезвонить через 2,5 ч, мне сказали, что перезвонят. Так как я освободился пораньше (через 2 ч 15 минут), то решил перезвонить сам по указанному номеру. Попав в единый колл-центр, попросил перевести меня на HR А.С. Собственно, она и не вспомнила кто я (либо не поняла) и сбросила трубку. Позже я позвонил второй раз, перевести не удалось.

Представители компании сами нашли мое резюме и предложили пройти собеседование. Я читала негативные отзывы о кпмг в россии, но решила отменить свои планы, подвинуть дела и приехать в другой город ради этого собеседования. На собеседовании HR сообщила, что вакансия уже закрыта и работник вышел еще вчера. Возмутительно. Кроме того, девушка опоздала на встречу на 15 минут. Даже если бы меня заинтересовала другая...»

HR проводят собеседования для отчетности, либо для тренировки.

Компанией КПМГ мне была предложена вакансия. После разговора с младшим HR специалистом, было предложено пройти собеседование с последующим звеном. На тот момент я находилась в отъезде, поэтому меня уговорили пройти собеседование в Skype с HR специалистом Анастасией Смирновой, т.к. вакансию закрыть HR планировал срочно. Заранее было согласованно время и день проведения собеседования. Отложив все дела и изменив...»

1. Соотношение объема работы и оплаты труда возмутительное. Несмотря на громкое имя компании, зарплаты просто стыдные (консультант получает 30 (!!!) тысяч рублей гросс, а стажеры по 17, работая до ночи каждый день, и очень часто по выходным). 2. Овертаймы действительно часто не разрешают ставить, приходится отчитываться за каждый час: что делал, насколько оправдан этот час. Но некоторые менеджеры не следят, и люди...»

1. Чрезвычайно низкая зарплата (40К), абсолютно не пропорциональная затрачиваемым усилиям (14-18ч / день на проекте, частое отсутствие выходных). Болеть и иметь свои дела нельзя. Действительно, овертаймы/овернайты не оплачиваются, хотя мне всегда возмещали такси/ужин. Годовые бонусы коллегам (кто работал больше года) платили просто позорные (меньше оклада). И да, запрещают писать овертаймы в тайм-шиты (полоскают...»