Группа компаний Ольмакс
Другие названия: СКТ Ротенбергер , Ротулз, Пластинструмент
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.olmax.ru
Телефоны: (495) 792-59-44, 792-59-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 29707
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.olmax.ru
Телефоны: (495) 792-59-44, 792-59-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 29707
Описание деятельности:
Представляют концерн Rothenberger
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа компаний Ольмакс
Отзывы о компании «Группа компаний Ольмакс» Всего: 12
14.12.23 11:11
Автор:
Соискатель Доброжелатель,
г. Москва
Нет
Ничего не поменялась в компании с последнего отрицательного отзыва о компании. Все та же кадровик Виктория задает соискателям бестактные и неуместные вопросы на какие деньги соискатели живут, пока ищут работу?...»
03.12.21 13:50
Автор:
Андрей,
г. Москва
Нормальная, стабильная компания. Продает оборудование для строительной отрасли марок Роттенбергер, Ляйстер, и других. Атмосфера спокойная, доверительная, всегда можно уточнить если есть какие-то вопросы....»
нормальная компания
26.11.21 13:23
Автор:
Аноним,
г. Москва
Проработала аж целых 7 лет в бухгалтерии Ольмакса, впечатления остались только положительные. Хороший профессиональный коллектив, работать комфортно.
В компании есть ДМС, которая не раз меня выручала....»
Мне было не очень удобно добираться, живу далеко от офиса, но думаю, не одной меня так
26.11.21 00:39
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работаю в Ольмакс третий год, пока всем доволен. Компания в этом году отметила 25-летний юбилей. Всех сотрудников возили в Сочи на 3 дня. Компания не поскупилась, жили в топовом отеле, были классные...»
Таких чтоб прям больших минусов я не увидел
16.02.21 10:35
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Иногда можно покурить выходить ... но только по расписанию
Руководитель отдела ИгАрь совершенно некомпетентный руководитель.
Взяточник. понимает только "принцип своего кармана " ......его же из-за этого из " Гедоре" выпроводили...
06.12.18 12:44
Автор:
Андрей,
г. Москва
Приятный голос у Шилиной Екатерины - менеджер HR
Общался по телефону (получил приглашение на вакансию менеджер АХО с з.п. в 50.000 руб.). Попросили задать вопросы...
Вопрос: "Какую зарплату прописываем в договоре ?"
Ответ: " Пауза.... ну где то 30.000 руб....."
Спрашиваю: А остальные деньги....
Остальные в конверте (это уже мой вывод)
Вот так. А 30.000 руб. или 25.000 руб. никто не знает.
Сказа, что меня это не устраивает. С таким уже сталкивался.
Привет...»
21.08.18 11:30
Автор:
Аноним,
г. Москва
Налажено обучение и передача опыта, есть к кому обратится с вопросами в процессе адаптации. Отличный коллектив на уровне простых менеджеров-исполнителей. Когда отмечали юбилей компании руководство не пожадничало, отдыхали зачетно.
Адекватный высший руководитель - неадекватные замы(менеджеры среднего звена, Протасов например) - адекватные менеджеры по продажам. Есть отличные специалисты в коллективе. Очень тяжелая моральная обстановка. Вижу постоянную текучку среди работающих, хотя есть и долгоработающие. Принцип оплаты труда выбрали самый кризисный - высокий оклад (50) плюс 1% от выручки. Планы продаж выполнимые.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
22.05.18 16:46
Автор:
Артем Crus,
г. Москва
Работая в компании Ольмакс, приобретено много положительного опыта. Есть конечно люди отличающиеся от нормально, но это в каждой компании. С руководством, если по человечески подойти все решалось, даже когда по моей вине отключили мобильную связь, все решилось мирно без каких либо санкций. Поэтому все нормально в этой компании.
Не встречал больших минусов при работе за 3 года у них. Мелкие есть, но они не оказывают влияния на общую оценку.
15.02.18 10:44
Автор:
виктор Виктор,
г. Москва
нет
Собеседование проводится даже не могу сказать во сколько этапов,до конца не дошел -сил не хватило и терпения.Сотрудник отдела кадров Виктория пытается оценить профпригодность кандидата, что по идее должен делать уже руководитель.Первая встреча четверг -потрачено 2.5 часа, далее вторник следующей недели встреча с руководителем отдела-повторный рассказ всего того же самого 2 часа, никаких комментариев от него в ответ...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
15.01.17 16:56
Автор:
Аноним,
г. Москва
Их не было.
Хотите устроиться работать в Ольмакс или Rothenberg-russia? Бегите от этой конторки. Товар сомнительного качества, но все впаривают его с умным видом, как будто это золото, а не говно. Проходил собеседование в этой компании, напомнила шарагу с самого порога, убила их совковость и собственная важность, надо признаться умеют пустить пыль в глаза, а на самом деле поездка в эту дыру будет пустой тратой времени. Никому...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »