Ренна-Холдинг
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.renna.su
Телефоны: +7 (495) 705-87-42
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Краснодар
Просмотры: 37902
Описание деятельности:
Сайт: www.renna.su
Телефоны: +7 (495) 705-87-42
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Краснодар
Просмотры: 37902
Описание деятельности:
Молочная продукция
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ренна-Холдинг
Отзывы о компании «Ренна-Холдинг» Всего: 14
26.05.16 11:42
Автор:
Аноним
г. Москва
Белая з/п
Люди!!! если Вам сделали предложение - бегите как от самой страшной болезни!!! Не надо оправдывать тем, что у Вас нет работы, а Вам нужны деньги, Эта контора не стоит никаких денег, через 3 месяца, вы станете безвольным, трусливым лизоблюдом и этот комплекс останется с Вами надолго, а может и НАВСЕГДА, (подумайте надо ли Вам это) и таких извращений с Вашим мозгом не будет нигде. Все последние посты- грязная...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
17.03.16 15:45
Автор:
Сотрудник на позитиве
г. Воронеж
Зарплата - белая, условия работы - в порядке, коллектив - лучший, требования ТК РФ - соблюдены.
Являюсь сотрудником компании не первый год. Вообще, заниматься изливанием эмоций в Интернете не мой конек, но тут как-то обидно становится за работодателя, честное слово. Столько негативных отзывов и ни одного хорошего! У меня вызывает недоумение написанный негатив в предыдущих отзывах. Разумеется, когда нам плохо - мы...»
Всё пытаюсь вспомнить явные недостатки, но не могу, потому что был опыт работы в компаниях, где действительно не сладко.
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
01.03.16 11:16
Автор:
Антиинкогнито
г. Москва
Работаю в компании не так давно, но уже получила некоторое представление о ней. Делюсь с вами.
Знаете, на моей предыдущей работе была ровно такая же ситуация. Собственник был крайне заинтересован в развитии бизнеса и вникал во все вопросы. Как человек, который сто лет проработал в компании западной, я с трудом вникала в то, КАК такое может быть. А потом поняла, что это просто проявление неравнодушия и интереса к...»
Территориальная распределенность. Из-за этого скорость принятия решений ниже, чем если ты можешь в любой момент стукнуть в дверь собственнику и все с ним решить лично. Но это просто требует навыков планирования и прогнозирования. Все можно согласовать к нужному моменту, если делать это заранее.
Отсутствие стандартов, регламентов и правил под каждый процесс. Ну, это и понятно, потому что стандартизация началась...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.01.16 15:12
Автор:
Гость
г. Воронеж
Нет
Вакансии висят годами, никто никого не ищет, не приглашает, не собеседуют, видимо живут по принципу "А просто так". Но даже если вас пригласят, будьте готовы, потратить время в пустую на общение с непонятной персоной, называющей себя рекрутером или кадровиком. Отрицательные отзывы о компании по всем форумам и сайтам. Желание там работать полностью пропало, а так решать только вам конечно.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »