Ренна-Холдинг
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.renna.su
Телефоны: +7 (495) 705-87-42
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Краснодар
Просмотры: 37656
Описание деятельности:
Сайт: www.renna.su
Телефоны: +7 (495) 705-87-42
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Краснодар
Просмотры: 37656
Описание деятельности:
Молочная продукция
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ренна-Холдинг
Отзывы о компании «Ренна-Холдинг» Всего: 14
26.05.16 12:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
Белая з/п
Люди!!! если Вам сделали предложение - бегите как от самой страшной болезни!!! Не надо оправдывать тем, что у Вас нет работы, а Вам нужны деньги, Эта контора не стоит никаких денег, через 3 месяца, вы станете безвольным, трусливым лизоблюдом и этот комплекс останется с Вами надолго, а может и НАВСЕГДА, (подумайте надо ли Вам это) и таких извращений с Вашим мозгом не будет нигде. Все последние посты- грязная...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
17.03.16 16:45
Автор:
Сотрудник на позитиве,
г. Воронеж
Зарплата - белая, условия работы - в порядке, коллектив - лучший, требования ТК РФ - соблюдены.
Являюсь сотрудником компании не первый год. Вообще, заниматься изливанием эмоций в Интернете не мой конек, но тут как-то обидно становится за работодателя, честное слово. Столько негативных отзывов и ни одного хорошего! У меня вызывает недоумение написанный негатив в предыдущих отзывах. Разумеется, когда нам плохо - мы...»
Всё пытаюсь вспомнить явные недостатки, но не могу, потому что был опыт работы в компаниях, где действительно не сладко.
Полезность: (4 - 2) = +2
Читать подробнее »
01.03.16 12:16
Автор:
Антиинкогнито,
г. Москва
Работаю в компании не так давно, но уже получила некоторое представление о ней. Делюсь с вами.
Знаете, на моей предыдущей работе была ровно такая же ситуация. Собственник был крайне заинтересован в развитии бизнеса и вникал во все вопросы. Как человек, который сто лет проработал в компании западной, я с трудом вникала в то, КАК такое может быть. А потом поняла, что это просто проявление неравнодушия и интереса к...»
Территориальная распределенность. Из-за этого скорость принятия решений ниже, чем если ты можешь в любой момент стукнуть в дверь собственнику и все с ним решить лично. Но это просто требует навыков планирования и прогнозирования. Все можно согласовать к нужному моменту, если делать это заранее.
Отсутствие стандартов, регламентов и правил под каждый процесс. Ну, это и понятно, потому что стандартизация началась...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.01.16 16:12
Автор:
Гость,
г. Воронеж
Нет
Вакансии висят годами, никто никого не ищет, не приглашает, не собеседуют, видимо живут по принципу "А просто так". Но даже если вас пригласят, будьте готовы, потратить время в пустую на общение с непонятной персоной, называющей себя рекрутером или кадровиком. Отрицательные отзывы о компании по всем форумам и сайтам. Желание там работать полностью пропало, а так решать только вам конечно.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »