АсторгА

Положительные стороны - сплаченая команда, дружный коллектив, нет задержек в зп, постоянное развитие и движение вперед!

Небольшая и очень перспективная компания! У меня все супер, все устраивает, отношение внутри компании домашнее. Асторга - мы лучшие!!! )))

Нет

Небольшая но крутая компания, от души! Спасибо за потраченное на меня эгоиста время! Приехал с Москвы походить по собеседованиям, посмотреть рынок предложений Питера..)) Из всех посещённых компаний по тематике продаж стройматериалов АсторгА рулит! Место расположения удобное, офис напротив метро, КАД в 2 минутах, команда молодая, все на позитиве, в офисе от работы гул стоит, это реально заряжает! Отличная перспектива...»

Была на собеседовании, компания понравилась. Хорошие условия для работы и отличная система мотивации сотрудников, это реально подкупает! Ребята молодцы, молодой дружный коллектив, все плюс минус 30лет.

Проходил собеседование, ребята серьезные, со своими производствами и большим складом, ездил проверял перед встречей, что б не было пыли в глаза. Дружный сплоченный коллектив сразу видно. Все на позитиве, это круто конечно)) Начальство то же адекватное.

Очень понравилась организация! Спасибо за уделённое время на собеседовании. Руководитель грамотный, кадровик веселый, тесты были интересные!)) жаль меня не взяли, но все равно я очень надеюсь, что вы ещё раз подумаете и перезвоните мне с приглашением! Буду безумно счастлив и докажу вам, что я лучший, и что вы не ошиблись с выбором!!! Хочу у вас работать!

Было все весьма информативно, интересные тесты, первый раз столкнулся с таким серьезным подходом к поиску кандидатов. Отличный HR и грамотный руководитель, внушают доверие и располагают. Я был последним в списке, поэтому пришлось подождать пока со всеми переговорят, зато в конце угостили кофем с пряниками и извинились за задержку. Компания понравилась, красивый офис, доброжелательные сотрудники. Спасибо за теплый...»

Игра. Прикольно, я такого ещё не видел. :)

Я считаю вполне грамотным генерального директора этой компании. Вопросы касающиеся продаж очень кстати. Тест на знание продаж состоящий из 25 вопросов должен знать каждый специалист идущий на эту должность. И Тест на мотивацию тоже отличный. Собеседование показывает оценку сотрудника. Директор может побеседовать 40 минут и сказать нет. Первое впечатление уже и есть продажа. Мотивация сотрудника предложенная...»