ДАЛКОС

Менеджер скорее всего будет получать фиксированную зарплату, а о возможных высоких премиях можно забыть, особенно у новых сотрудников, у которых процент от продаж ниже, чем у тех, кто работает в компании уже...»

Менеджер скорее всего будет получать фиксированную зарплату, а о возможных высоких премиях можно забыть, особенно у новых сотрудников, у которых процент от продаж ниже, чем у тех, кто работает в компании...»

Оклад оказался в 2,5 раза ниже рынка, 40 тыс руб.(вот бы сюрприз был на подписании тр.договора), остальную часть пропишут в доп соглашении к трудовому договору , а выплачивается она по достижению всех kpi....»

Крайне не советую оказаться сотрудником в данной компании.

На собеседовании мне сыпали комплименты. Сразу же сказали, что с удовольствием принимают меня на работу. В итоге кинули. Выдумали, что я английский плохо знаю. Идиоты! Я сейчас занимаюсь международным...»

Работала в отделе закупок, вся работа как у оператора обработка заявок, кто быстрее. От обработки заявок зависит зарплата (система kpi). В итоге как ни старайся, а зарплата оказалась меньше в 2-3 раза чем...»

не тратьте своё время зря, 1 из 100 менеджеров остаётся в компании работать в основном это уровень до 50т.р. , тех кого больше никуда не берут, отдел закупок стадо бездельников, в основном с ними никто договориться не может, но вы попробуйте

знаю всю кухню изнутри, весь негатив на конкретном сайте чистится, все положительные отзывы заказные. Средняя зп 46 тр, всё что выше - остальное пыль в глазах Компании нужен колл-центр барашков Жуткая текучка кадров, особенно в отделе закупок, про менеджеров вообще молчу) Увольняет руководство одним днём Рассчитывают людей из текучки по хитрому

Руководство компании-это ужас!!! Учредители витают в облаках, рассказывают басни, и лишь только могут кричат-"Выше!Быстрее!Сильнее!" Управляющий директор, Лев- совершенный ноль, не имеет никаких профессиональных навыков, прочитал пару книг по менеджменту и несет полную околесицу,лжец, льстец, и лицемер! Людей не уважает, серьезные вопросы решать не умеет, слышно лишь-"бла!бла!"бла!" Учредителям поет сиренады, а...»

Неужели директору компании непонятно, что бессмысленно платить деньги пиарщику, который будет писать заказные положительные отзывы? Ведь обманутые и кинутые люди все равно будут писать правду. Правду не скрыть. Умные люди перед собеседованиями будут обращать внимание на негативные отзывы, потому что по ним видно, что они настоящие.