OBI

проработал 1.5 года в Оби Рига Молл, я понял отношение начальников к своим сотрудникам скотское!!! зп. для Москвы мизерная! люди увольняются. и большая проблема отсутствие продавцов в магазине, в каждом отделе 2 человека.... покупатели жалуются все время! ну вообщем моё мнение Оби катиться на ДНО....

Откровенно Хамское поведение при проведении собеседования сотрудников безопасности гипермаркета Варшавского. Тридцать минут с позволения сказать общения с данными персонажами представляет собой перекрестный допрос на предмет на предмет предыдущих мест работы ни что иное как выискивание черной кошки в темной комнате. Постоянные попытки влезть не в свою компетенцию и намекнуть что как менеджер по продажам я никто, не...»

Надеюсь мой отклик не останется без внимания сильных мира OBI, и вот почему: Довелось мне поработать в Вашей компании с целью подработки и надо сказать не мало была удивлена на сколько разномастный народ в магазине. Поскольку я увидела внутренности только одного отдела, то о нем и расскажу-кассы. Адская доложу Вам работенка за минимальные деньги, а секрет знаете в чем? Коллектив!!!Я была в эстетическом шоке! Чисто...»

Основная концепция организации труда сводится лишь к данному определению "Быдло": Быдло это слово польского происхождения, означает "рабочий скот". В применении к людям означает безвольное и покорное стадо, рабы. Раньше словом "быдло" помещики называли крестьян. Быдло это не лексикон и не манера поведения в обществе. Быдло это система ценностей. Для быдла важно чтобы кто-то сверху им командовал, а быдло полностью и...»

Работал в гипере на Пулковском шоссе. Директор гипера Драницын Егор - жополиз и вор. Ничего ему не нужно, кроме собственных интересов и как набить свой карман на махинациях. Региональный менеджер его покрывает, а сам директор создал в магзине группировку доверенных лиц и с ними проворачивает схемы, увольняет всех, кто этим не доволен или пытается обратить внимание ЦО на эти темные дела. Возможно и в других гиперах...»

Нет там хозяина! Лебедь, рак да щука! Контора: "Рога и Максимов"!

1. Постоянно одна и та же музыка - якобы повышающая продажи. Но она всем надоела. Повторяется каждый час! Директор боится что-то сказать против начальству - молчит, ещё бы на кону зарплата в 100 000 руб. Будет возникать, выгонят и ей по барабану! 2.Повтор отзыв-сообщения в социальную сеть трудовой взаимопомощи. Пишу тоже самое и сюда. Сотрудники магазина гипермаркета OBI старший продавец Балин Кирилл и...»

1. Постоянно одна и та же музыка - якобы повышающая продажи. Но она всем надоела. Повторяется каждый час! Директор боится что-то сказать против начальству - молчит, ещё бы на кону зарплата в 100 000 руб. Будет возникать, выгонят и ей по барабану! 2.Повтор отзыв-сообщения в социальную сеть трудовой взаимопомощи. Пишу тоже самое и сюда. Сотрудники магазина гипермаркета OBI старший продавец Балин Кирилл и...»

Но эти же "положительные" стороны симметричны, в пользу отрицательных, а именно: Несмотря на "соблюдение" нашего великого закона о труде, то есть ТК на деле всё происходит иначе. Если у вас начальник-самодур, то дураку закон не писан, более того, он будет угрожать тебе выговорами и объяснительными за "неисполнение трудовых обязанностей",когда человек просто хочет пойти на свой законный обед, после отработки...»

Оплата труда мизерная, не хватает не то чтобы прокормить семью, но и себя! Карьерный "рост", строго среди "своих", сто начальников на одного сотрудника, причем у всех этих "начальников" свое мнение на происходящее вокруг, стресс, нервы обугливаются, коллектив аля "я из Новхороду, мнохохо не знаю"! Короче люди добрые не идите туда работать, да и не покупайте там товар возвратный отправляют не поставщику, а...»