Морской Мир

Зарплату задерживают на полгода, кормят завтраками, дают крохи и обещают выплатить позже ссылаясь на трудности и ищут повод не платить. Зря не ушел после первой невыплаты....

Пока не обнаружила)

Зарплата раз в месяц)

Нет

Компания Морской мир в лице директора Опаленко Максима - мошенники. Оплатила за аквариум миллион, прошло 1.5 года - аквариум до конца не сделан, оборудования на 160 000 не стоит, хотя утверждалось, что все поставили. Нет ни флотатора, ни системы Баллинга, ни электронной системы перелива и т.д.. То есть полный обман. При разговоре с другими фирмами, при слове - Морской мир все сочувственно говорили - а да, этот...»

На самом деле все это болтовня. По факту обманывает и клиентов и сотрудников компании. Наживается только один а Опаленко Максим Анатольевич. Его преимущество в том, что он очень быстро находит общий язык с людьми и быстро втирается в доверие. Люди ему доверяют. Он этим пользуется и очень успешно. А когда его прижимают к стенке он говорит что это все происки конкурентов или что завидуют недруги. По факту простой...»

Опаленко максим расстался (именно расстался) с Андреевым Никитой. Наверно надоело ему содержать его) в итоге максим открыл новую компанию ооо САС. ИНН 772808992970 . Будет теперь наебы.ать всех под этим юр лицом. Будте бдительны!

Хотел дополнить отзывы и написать вот что : Любимые отмазки Андреева Никиты и Опаленко Максима - сейчас как раз выбиваем долги и сразу заплатим - должны заказчики оплатить, тогда и вам заелатим - мы работаем над этим вопросом - обязательно закроем этот момент. - сейчас часть переведём, остальное чуть позже - у тебя карта Сбера есть? Нет! Тогда иди делай. На неё кинем часть Если вы договорились на одну...»

1. Не оформляют официально на работу (работал более года), но каждый месяц обещали и обещали. 2. Задержки с з.п. и % с продаж (при увольнении долг составил 120 000 руб) 3. постоянно находятся у рук. (Опаленко Максим учредитель ( в уставе кажется ни слова о нем) Андреев Никита директор) лапша, которую вам вешают на уши. 4. Платят часть из заработанного, остальное оттягивают на мес. другой, когда начинаешь...»

- отсутствие заработной платы, даже после сдачи объекта. - нет официального трудоустройства, хотя на собеседовании и в ближайший месяц будут клятвенно заверять, что сейчас все будет. - нет у каждого своих рабочих задач - все занимаются всем - нет компенсации за проезд - отсутствие человеческого отношения к работникам Невозможно выполнять работу, потому что все сотрудники занимаются всем сразу, не имея каждый...»