Гостеатр

Работу нашла через НН, сама откликнулась на вакансию и, что мне очень понравилось, мое резюме рассмотрели в этот же день, буквально спустя пару часов пришло письмо на почту и приглашение на собеседование. Очень переживала как пройдет встреча, но как только вошла в офис все как рукой сняло. Приятный коллектив, все дружелюбные и самое главное, у всех глаза горят и заряжают своим настроем, захотелось скорее к ним...»

Устроилась в Гостеатр 1,5 месяца назад и уже сейчас могу сказать, что работа для оочень активных людей! Те, кто может и хочет быть все время в движении (а не сидят как «вялые мухи»), они и удовольствие от работы получают, и достойную зп. Есть у кого поучиться, все подскажут и помогут, по крайне мере мне в помощи никогда не отказывали, что для меня, как для нового сотрудника, очень важно! Поэтому сейчас меня все...»

Устроилась в Гостеатр 1,5 месяца назад и уже сейчас могу сказать, что работа для оочень активных людей! Те, кто может и хочет быть все время в движении (а не сидят как «вялые мухи»), они и удовольствие от работы получают, и достойную зп. Есть у кого поучиться, все подскажут и помогут, по крайне мере мне в помощи никогда не отказывали, что для меня, как для нового сотрудника, очень важно! Поэтому сейчас меня все...»

Много пишет эта шаражка положительных отзывов сама о себе , прочитайте негативные реальных людей и все поймёте.

Я проработал в этой компании с середины октября прошлого года, с кем пришли на собеседование с теми и работаю(кто стажировку прошёл и не слился), никто не уходил, в феврале пришли две молодые девушки. Тоже работают. Вы тут пишите как всё плохо, если бы было плохо разве остальные остались работать. Для меня это показатель.

Холодные звонки. Но работать не скажу, что было плохо или было замечено какое-то отвратное отношение руководства. Нет, не скажу, что было мило, но весело. Сам никогда больше не пойду работать на холодных продажах, но и не жалею, что поработал здесь. Работал в Симферополе, когда нужна была подработка, а никуда толком не брали. Здесь по ходу берут всех, ну и норм.

Работала в Симферополе. Тут просто нет города в списке, выбрать нельзя. Впечатления остались в общем-то положительные. Тут уже про смысл работы писали неоднократно. Добавить нечего. Гендир компании напоминает скорее не сурового бизнесмена, а бизнес-тренера, который всеми доступными методами пытается сотрудников мотивировать. Кто сталкивался с бизнес-тренерами поймет о чем я ;) Но в целом обстановка благоприятная....»

Холодные звонки. Но не колл-центр. Здесь достаточно большой офис, у каждого манагера свой рабочий телефон, и вот с него нужно звонить по базе и предлагать купить билеты в театр. Работа. конечно, нудная и нужно выслушивать много отказов. Но заработать за месяц можно порядка 30 тысяч. Что для Крыма неплохо совсем.

А мне было просто. Я два года работал в «Белом ветре», там тоже была хорошая школа продаж, прям теоретическая подготовка по психологии. Только с живым клиентом, а не по телефону. В Гостеатре есть свои особенности, связанные как раз с телефонными продажами. Как только я их понял, то проблем с продажами перестало возникать и зарплата у меня была стабильно больше 40 тысяч. Нужно просто побольше наглости в хорошем...»

Собеседование нестандартное. Потому что работа нестандартная. То есть не совсем так….хм…. как бы получше объяснить. С одной стороны, все просто – продажи по телефону. С другой, сама работа построена совсем не так, как в других компаниях, которые вроде бы примерно тем же занимаются (колл-центры с холодными звонками). Если там люди реально понимают, что они впаривают ненужную дичь, то здесь есть своя база клиентов и...»