АО "Финвал Энерго"

В компании норма, что из кабинета директора слышен ор, мат и оскорбления. Руководство даже не стремится вникать и разбираться в том, что выполняют сотрудники компании - важны только цифры. Вам обещали высоки...»

Собрали в маленькой комнатушке для написания теста и решения задач на логику. Хорошо, кандидаты сознательные в масках пришли. Сами встречают и проводят собеседование без масок. Пишут з/п белая, на самом деле на карту минималка, остальное на руки (будете ходить за своей зарплатой как за подаянием, ещё и сасибо говорить). На испытательный срок заключают ГПХ. 25 менеджеров продают запчасти и набирают ещё 5-ых. Вы,...»

По сути перекупы. Да официалы 10 брендов не больше. Цены космос. Продажи сами понимаете с чем...))))) Менеджеры несут полную материальную ответственность. Коллектив в принципе как везде- есть адекватные, есть сами по себе , есть не адекваты. Работа сложная. 90% холодные звонки, есть входящие, но шлак. Работать можно, но если нет показателей в первые 3 месяца прощаются. Хотя старички говорят, что...»

Обещают белую ЗП, но по факту она далеко не белая...

Просиживать штаны тут не получиться. нет соц пакета.

Присылают Айкью тесты и даже если ты их заваливаешь зовут на собеседование, до собеседования собирают персональные данные. ЗП в вакансии на момент моего поиска работы было не указано, но по телефону сообщают, что готовы платить такую сумму денег как указано в резюме. По факту через месяц опять появляется вакансия с указанием ЗП, что на 25% меньше моих ожиданий и обещаний по телефону. Собеседование проходит с...»

Работала в компании достаточно долго, на позиции помощника юриста. За не очень долгий срок 3 года начальники юр отдела менялись постоянно, так как генеральный и коммерческий директора позволяли себе издеваться над ними как могли (кричать, швырять бумаги в лицо, не пускать в запланированный отпуск, унижать перед коллегами) если поискать в интернете, то можно найти отзыв одного из таких начальников. 100% описание...»

Зарплата черная наполовину.

В компании процветает религия "унижения и подчинения", так что если вы хотите испортить самооценку, познакомиться с неуравновешенными директорами, которые считают нормальным на вас орать и оскорблять - you are welcome. Задачи ставятся пальцев в небо. Текучка кадров- невероятно высокая. Специалисты и просто нормальные люди не выдерживают хамского отношения (которое в компании называют "стрессоустойчивостью" и просто...»

1. В компании не принято создавать кофе-зоны с плюшками, печенюшками. Каждый сам себе приносит чай и кофе. 2. Высшее руководство мало доступно для общения, к ним сложно попасть. 3. Автоматизация бизнес процессов не совершенна. Много чего делается в ручную. Теряется время на внутренних процессах коммуникации между отделами. 4. Чтобы взять дни за свой счет - нужно писать объяснительную записку, отпускают с трудом....»