Радушие

Единственный человек кто заслуживает уважения это Елена Петровна каторую они выгнали за то что им не нравится правда

Популярность компании хорошо влияет на продажи, отсюда хороший процент, что при нормальном окладе плюс. Платят всегда в одно и тоже время. Задержек по выплатам, других нарушений ТК не наблюдал. Так меня всё устраивает, если прикладывать достаточно усилий можно хорошо зарабатывать.

Отличная сеть. Отличное начальство, не обманули ни с работой, ни с зарплатой. Жалею что ушла.

Я когда устроился в московскую сеть общежитий радушие, то на себе ощутил, что такое быть сотрудником крупной компании, у которой все хорошо. Тут не бывает проблем и задержек с деньгами, тут не стараются оштрафовать тебя по делу и без, тут можно и нужно уходить в отпуск. Отзыв пишу только для того, чтобы правильно сориентировать тех, кто находится в поиске работы.

Никаких

помню мама меня отговаривала, мол какой из тебя продажник. А я всё равно устроилась в сеть общежитий Радушие и нашла здесь своё место. Я показывают отличные результаты и получаю хорошие деньги!

Положительное впечатление только от сайта.

Очень хорошее руководство в лице Кристины Сергеевны и Александры. Я много поведала начальства, но это начальство, по моему мнению, самое лучшее. Справедливое и всегда помогут и подскажут, войдут в положение. По поводу работы, да, работа не из легких. Нужно придти к 7 утра и до 9 успеть подготовить документы, чтобы курьер отвез их по адресам. Но, приятный бонус, если приходить нужно к 7 утра, то уходишь в 16:00. Но...»

Каждый разумный человек понимает, что пишут отзывы только обиженные сотрудники, причём те, которых уволили. Никто же не признается, что «Я - ленивый и бездарный сотрудник, хочу сидеть на большом окладе, получать 100 тыщ. и ничего не делать», всегда проще написать, что кто-то виноват другой, например, обвинить в своих неудачах работодателя. Люди! Хороших сотрудников не увольняют! А те, кто нормально уходит плохие...»

...