Техноллект

Всем привет! В компании царит безумно дружественная обстановка, руководители и сотрудники отлично общаются между собой! Хотелось бы сказать этой компании огромное «спасибо»: за чутких и лояльные руководителей, за нормированный график работы, за обучение и тренинги! Я очень много для себя почерпнула! Благодарю! Вы лучшие! Отдельное спасибо HR Маше, менеджеру по обучению Илье (лучший), руководителю ОДП Кириллу,...»

Хороший офис, свой бизнес-тренер, обучение общирное, сам продукт.

Компания стабильная и давно на рынке (16 лет). Нормированный график работы, нет переработок и работы в праздничные/выходные дни. Официальное оформление. Реальные перспективы карьерного и финансового роста. Зарплату выдают вовремя. Хорошее отношение к своим сотрудникам. Кроме того, во время самоизоляции, когда закрылось большое количество компаний, а в остальных нещадно урезали зарплату и увольняли, нам выплачивали...»

В своей жизни поменяла достаточно мест работы, тут очень комфортно. Лояльное, адекватное и уважительное отношение руководства к своим сотрудникам, что немаловажно. В компании нет дресс-кода. Атмосфера хорошая, дружелюбная. Если что-то не знаешь - всегда научат, расскажут и покажут. Зарплату выплачивают вовремя, работаю с нового года, ни одной задержки не было (в том числе во время пандемии и самоизоляции).

Товарищи! постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке модели развития. Не следует, однако забывать, что дальнейшее развитие различных форм деятельности способствует подготовки и реализации форм развития. Таким образом новая модель организационной деятельности способствует подготовки и реализации систем массового участия. Равным образом...»

Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом играет важную роль в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Повседневная практика показывает, что начало повседневной работы по формированию позиции влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий. Значимость этих проблем настолько очевидна, что новая...»

Плюсы это неплохой процент с продаж

Уважаемые бывшие коллеги! Помните, что компания-работодатель, про которую вам по причине плохого настроения захотелось написать гадостей и заведомо ложных высказываний - это именно та компания, которая будет давать по вам рекомендации, когда позвонит ваш следующий работодатель. И которая сможет мотивированно и подкрепив записями в личном деле рассказать, как вы были эффективны, и за какие именно нарушения трудового...»

СПОКОЙНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПЕРЕКУРАМ!!! Люди, блин, ну понятно все, но иногда реально же за день хрен выйдешь, здесь с этим норм. Нормальный оклад, которого у меня в сбере не было с вечными депримированиямии штрафами, руководство не нагоняет страха, нормальная атмосфера и нет дресс-кода.

Непонятно, зачем лить грязь с одного IP-адреса )) Автор, уже перелогинься что ли и иди дальше работать в свой КонсультантПлюс. А люди потом читают и ни у кого ума не хватило посмотреть, что адреса негативщиков повторяются. По факту: ни разу не задержали зп, отпускные и прочее - все выплатили. Помогли с рекомендацией на новое место, куда пригласили - согласовал с HR-ом и Евгением. Но у нас парочка дебилов сидела и...»