FIX
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.fix.ru
Телефоны: (843)200-95-24
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань
Просмотры: 33174
Описание деятельности:
Сайт: www.fix.ru
Телефоны: (843)200-95-24
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань
Просмотры: 33174
Описание деятельности:
Разработка программного обеспечения Интернет-маркетинг
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании FIX
Отзывы о компании «FIX» Всего: 5
19.07.24 00:58
Автор:
Саша,
г. Москва
Очень динамичная компания, быстрый рост проектов и соответственно - быстрый карьерный трек. Техника - огонь, можно работать на корпоративном маке. При приеме на работу спрашивают пожелания по мощи необходимого...»
Не выявлено
16.07.24 09:42
Автор:
Ольга Ермолаева,
г. Москва
Четкие внутренние процессы, легко было адаптироваться на новом месте. Работаю уже полтора года, все нравится, особенно команда. Есть корпоративы, разные мероприятия для сотрудников. Кухни с вкусняшками,...»
Лично мне иногда бывает неудобно работать в оупенспейсе, но в офисе есть переговорные комнаты, плюс у нас гибридный график (можно работать из дома)
16.07.24 08:41
Автор:
Аноним,
г. Москва
Отличная команда, можно учится у профессионалов, разнообразные задачи и уважение к личному времени. Офигенные выездные корпоративы и спортивное комьюнити. До сих пор отлично общаюсь с ребятами. Спасибо за...»
Сложно сказать, кажется, что все было хорошо. Желаю развития и не терять уникальности проектов. Хорошая дмска, но хотелось бы более расширенный перечень по стоматологии. Хотя может это вопрос к страховщику.
05.01.21 23:20
Автор:
Коля Николай,
г. Москва
Вежливость в общении.
Было пройдено собеседование в два этапа. После этого мне отказали с формулировкой "взяли более опытного соискателя". Вакансия открыта до сих пор. Работодатель лжёт, что снижает доверие к нему.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
09.09.19 19:19
Автор:
Жанна,
г. Москва
Их нет
Ужасно!
Две недели ожидания общения с заказчиком на этапе финального собеседования и руководитель даже не в курсе на какую должность рассматривается кандидат.
В пустую потраченные две недели и не клиентоцентричное отношение компании к своим кандидатам.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »