FIX

Не выявлено

Лично мне иногда бывает неудобно работать в оупенспейсе, но в офисе есть переговорные комнаты, плюс у нас гибридный график (можно работать из дома)

Сложно сказать, кажется, что все было хорошо. Желаю развития и не терять уникальности проектов. Хорошая дмска, но хотелось бы более расширенный перечень по стоматологии. Хотя может это вопрос к страховщику.

Перевели на другую должность так как закрыли мою. Но как я понимаю не хотели по сокращению увольнять. После поработала меньше трёх месяцев на новой должности и руководитель попросил уволиться по собственному...»

Некомпетентность HR менеджера Надежды. Сложно было договориться о времени беседы, потом когда она проходила, было много мешающих посторонних звуков, так как она находилась в кафе. Далее не могла назначить собеседование, пришлось просить. После собеседования, не смогла дать ответ. Я писал, с вопросом о результатах. Мой вопрос был проигнорирован. Первый раз вижу такое разгильдяйство.

Работала я в компании FIХ в отделе персонала г.Казань, начну с плюсов – выплачивают зп в полном объеме и вовремя, корпоративные мероприятия проводят классные, например, новогодние праздники, но на этом всё. В отделе персонала происходит полная неразбериха и они совершенно некомпетентны, имитация бурной деятельности. Например, одна из сотрудниц когда проводит собеседование по телефону представляется компанией «Fix...»

Было пройдено собеседование в два этапа. После этого мне отказали с формулировкой "взяли более опытного соискателя". Вакансия открыта до сих пор. Работодатель лжёт, что снижает доверие к нему.

Удивила политика компании в отношении офферов работы для соискателей. Всегда был уверен, что предложение о работе является гарантом трудоустройства, тем более в солидных организациях. Здесь же отозвали предложение о работе спустя 2 недели, во время ожидания первого рабочего дня. Обидно, что пришлось отказать из-за этого другой компании за зря. Будьте внимательны и требуйте официального письменного подтверждения...»

Ужасно! Две недели ожидания общения с заказчиком на этапе финального собеседования и руководитель даже не в курсе на какую должность рассматривается кандидат. В пустую потраченные две недели и не клиентоцентричное отношение компании к своим кандидатам.

Ужасно! Две недели ожидания общения с заказчиком на этапе финального собеседования и руководитель даже не в курсе на какую должность рассматривается кандидат. В пустую потраченные две недели и не клиентоцентричное отношение компании к своим кандидатам.