Шаронлайн

Простажировался в компании несколько дней и начались серьезные проблемы с желудком, спиной и глазами. На собеседовании обещали перерывы в работе для приема пищи и отдыха. ХА! Операторы сидят без движения больше 12ти часов. О правилах ТК здесь никто не слышал. По закону перерыв на обед должен составлять от 30 минут до 2ух часов при 8ми часовом рабочем дне а здесь больше 12! забросить пищу в желудок вот и весь...»

Администратор, который проводит собеседования делать это не умеет, возомнил себя крутым психологом и думает что разбирается в людях, это не так, только подражает руководству. Про оформление по ТК можно забыть, хотя это ,ребят, вроде как не закону. Ну тут уже налоговая будет разбираться и трудовая). Сейчас в компании осталось пару адекватных людей и все. Кол-центру тоже привет, особенно начальнице.

Без оформления по ТК. Если в вакансии написано "график с 10 до 22, готовность к оплачиваемым переработкам" это значит, что переработки будут всегда, т.е. если вы покинете рабочее место в 23:00 - это вам еще повезло. Пару слов о руководящем составе: их трое. Непосредственно босс-очень молодой. Второй- его зам., который позиционирует себя психологом. Норовит докопать тебя вопросами почему ты такой, а не иной...»