Мирэлиз
Другие названия: ИП Евдокимова С.В.
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Просмотры: 7194
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Просмотры: 7194
Описание деятельности:
Перепродажа обуви, игрушек
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Мирэлиз
Отзывы о компании «Мирэлиз» Всего: 41
09.11.17 08:07
Автор:
Ирина,
г. Екатеринбург
Хорошая компания,руководство всегда идет на встречу и ценит сотрудников.Зарплата выплачивается в полном размере,согласно отчетам о проделанной работе.При устройстве обучают,что считаю огромным плюсом для людей без опыта работы.
халявы нет,приходится работать
26.10.17 11:38
Автор:
Катя Леонтьева,
г. Екатеринбург
Халявные конфеты, вот все плюсы
Вывозят только из-за текучки, полный обман, обещают оклад 27000, а по окончании месяца тычут носом в договор и говорят не нужно было подписывать, друзья ,Нет, не нужно , не лезьте в это болото.
СВ просто свинья
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
28.08.17 17:34
Автор:
Елизавета,
г. Екатеринбург
Высокая з/п, отличный коллектив, карьерный рост (если стараться), инициатива не наказуема, премии, отпуски.
Отчетность по проделанной работе
16.08.17 10:19
Автор:
Ирина Малинина,
г. Екатеринбург
Компания занимает лидирующую позицию на рынке. Замечательный коллектив, достойная зарплата!
Переобучение из- за новых методик работ
16.08.17 10:18
Автор:
Ирина Малинина,
г. Екатеринбург
Компания занимает лидерующую позицию на рынке. Замечательный коллектив, достойная зарплата!
Переобучение из- за новых методик работ
13.08.17 06:05
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Ничего положительного, одни нервотрепки
Уволилась более года назад- а так ничего в компании не изменилось, СВ и ВВ менять в себе ничего не хотят, думают на текучке вывезут, дак вот хрен вам- то, как вы издевались и издеваетесь над своими сотрудниками вернеься к вам в удвоенном количестве. О себе не думайте- о детях своих подумайте, они у вас итак болеют постоянно...
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
25.07.17 14:22
Автор:
Довелось работать там,
г. Екатеринбург
их нет
Зведочек вообще бы ни каких не поставил, но увы тут так задумано. Значит всё по порядку, при собеседовании у них всё сладко и гладко. Начинаешь работать и видишь, как плавно на тебе оказываются обязанности абсолютно не по твоей должности, твои обязанности ни где не прописаны (у многоуважаемого ИП такие вещи предусмотрены), в течении месяца на так называемых планерках, ты слушаешь, какая вы замечательная команда и...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
21.06.17 17:45
Автор:
человек честный,
г. Екатеринбург
Их нет!
Набирают сотрудников на месяц, а потом силой увольняют, чтобы не платить!!! Всех сталкивают лбами, Светлана Викторовна- конченая истеричка и психопатка, как доходит до увольнения и Вы приходите просить свою зарплату, она начинает орать матом, что денег у нее нет и чуть ли не с рукоприкладством заставляет выйти из кабинета,угрожая вызвать охрану!!! Расчет в день увольнения, Вы не получите!!! В коллективе есть...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
07.06.17 23:12
Автор:
Екатерина,
г. Екатеринбург
Положительные только для них, закупаются по дешевке на китайском рынке. Продают со своим логотипом.
О главном, на карту 8700тр, остальное СЕРОЕ по их желанию, хочу дам хочу не дам, если не дам, то найду причину, обязанностей ни у кого прописанных нет, каждый от каждого делает по немногу, при увольнении сотрудника, ты начинаешь полностью выполнять еще и его работу, так они это называют карьерным ростом, естественно зп от этого не меняется, всё оговаривается на словах, ни где не прописывается, а потом тебе просто...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
31.03.17 11:31
Автор:
Анна,
г. Екатеринбург
Я считаю, что данная компания превосходный шанс для тех, у кого нет опыта работы. Это в первую очередь касается отдела продаж. Руководство достаточно много времени и внимания уделяет на адаптацию нового сотрудника в коллективе. Отлично реализовывается идея наставничества. Новый сотрудник обучается на примере более опытного работника. Оклад полностью прозрачен. Размеры напрямую зависят от того, насколько хорошо вы...»
Явных отрицательных моментов нет.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »