Internet Media Gid

их нет, если ты не работаешь в колл-центре. Если работаешь в колл-центре, то часто можешь выходить и в выходные и в праздники и 2 января :)

компания обман. руководители кладут бабки себе в карман огромные , которые зарабатывают им сотрудники которых они не ценят увольняют и снижают оклады. Получают хорошо и в приоритете только руководители и те...»

Наверное, руководители читая отзывы думают что их бывшие сотрудники злые, обиженные и мстят. уВЫ В этой компании и вообще в жизни не любят тех кто говорит правду. С хороших компаний не уходят ( если мы не...»

я работала оператором всего 3 месяца, но даже за такой короткий срок успела хлебнуть проблем. Во первых, при устройстве на работу вы проходите 5 дней стажировки и только если за эти 5 дней вы понравитесь...»

Ужасная компашка от верхушки. Все руководители только сидят и зарабатывают за счет сотрудников чьи премии делят пополам. ЗП половина не официальная . К сотрудникам относятся как к свиньям. Вас продвинут .если...»

Обман. Не хотят платить и давать развитие. Во всем виноват ты. Сливают сотрудников просто .

Я работала оператором всего 3 месяца, но даже за такой короткий срок успела хлебнуть проблем. Во первых, при устройстве на работу вы проходите 5 дней стажировки и только если за эти 5 дней вы понравитесь руководству, их вам оплачивают. Обучение такое: в течении одного-двух часов, вам показывают программы, куда тыкать и все. Все остальные нюансы вы узнаете походу работы. Оплата труда. Если вы работаете по ТК, то...»

Отправила резюме на вакансию «Специалист по работе с клиентами», которая на переправе поменялась на «Оператора-консультанта, исходящего обзвона (удалённая работа)». Суть работы заключается в консультировании посетителей сайта с новостройками и последующим переводом на застройщика/агентство недвижимости. Условия озвучили следующие: оплата 30 тысяч рублей в первый месяц работы на руки, серая, 20 тысяч на карту,...»

Устраивался на одну должность, во время работы переобулись и перевели на другую. За высокие достижения обманывали наградами. Работу приходилось выполнять за своего руководителя, потому что нехватка опыта. (Уникальную работу выдавал за свою). Коллектив ограниченные люди со скудным опытом, так ещё сплетники. (Продажник кинул на деньги). Директор компании саентолог.

у них есть еще сайт im-gid. Этой компании не нужны грамотные сотрудники, не интересны фактические знания, опыт и практика. Проводят собеседование и лично мне дали понять что всё хорошо, всё устроило, далее осталось пройти небольшую формальность - тест. Идиотский тест с вопросами типа :"видите что человеку плохо. он не просит вас о помощи, поможете ли ?" или "часто ли вы плачете?" "часто ли вы впадаете в уныние и...»