Атента

Отзыв о работодателе ООО "Атента" (Тула, улица Льва Толстого, 114А): Работа в ООО "Атента" — это сплошное разочарование. На этапе обучения все выглядит привлекательно: обещают отсутствие строгих планов по...»

Это просто ад. Адище. По 12 часов долдонить одно и то же как робот в погоне за заявками на подключение того, что никому по большому счету не нужно. И можно подключить это самому. С таким же успехом. Работа для людей со стальными нервами, ненавидящими людей и рассматривающих их как способ выполнить план)). Который можно выполнить далеко не каждый день и не на каждом проекте. Договор липовый. Да, есть люди которые...»

При всех хороших начинаниях в этой фирме, все портится абсолютно бездарным руководство в лице Софии, которая слушает еще более бездарную и с охренительным эгом начальника смены Татьяну. Вынуждена была уволиться только из-за сквернейшего характера Татьяны, которая просто выживает опытных и преданных фирме операторов. Если кто-либо решит работать в этой фирме, то выбирайте смену Анны Русовской, за год своей работы...»

Здравствуйте очень давно хотела оставить отзыв о данной компании но...Вообщем сейчас есть и время и желание но...Есть еще и лень, понимание как много нужно рассказать борется с ленью все это писать. Если кратко ну оооочень кратко то начальство все начальство начиная от Софии и заканчивая Татьяной двуличные лица развалившее компанию.Все кто хоть как то пытался добиться правды был вынужден уволиться...мне лично в лицо...»

Шарашкина контора, обман, хорошо живут только управление, рядовые сотрудники-рабы,нужна интенсивность, эффективность, если нет,-иди отсюда, к вечеру как выжитый лимон, короче сволочная компания, мошейники,Не ведитесь,Гришину привет, хозяин, барчонок, чтобы обанкротился быстрей!

Ребята хочу обратится к тем кто работает по так называемому договору ГПХ!!!ЭТО НЕ ДОГОВОР ЭТО ФИЛЬКИНА ГРАМОТА!!!Вы должны понимать что договор заключается с организацией а не с отделом кадров !!! В договоре четко должны быть прописаны часы работы и оплата за 1 часа это для того что бы была возможность получить больничный и отпуск по настоящему договору ГПХ ВЫ ИМЕЕТЕ НА ЭТО ПРАВО!!!Хочу обратится к руководству...»

Обращаюсь к руководству компании из Тулы. Работала очень долго, но к сожалению я больше не смогла все это терпеть. Не знаю даже, как остальные ребята все это еще терпят и работают. В начале все было ок. Компания ценила сотрудников, удерживала и мотивировала.Но после началось просто мракобесие, неуважение, хамство и скотское отношение со стороны Татьяны. Жаловаться директору бессмысленно, она всегда принимает ее...»

Руководители ужасные,отношение хамское,сотрудников принимают за рабов платят копейки.А перерывы по 10 минут это,что то с чемно.После двух часов постоянной болтавни с клиентами,если задержишся на минуту отчитывают как школьников.За то сами на кухни сидят чаи гоняют но 40 минут а то и больше причем каждый перерыв им можно конечно же!!!

Сплетники и сплетницы ! В глаза одно за спиной другое . Что каксается 10 мин перерывов каждые 1,5-2 часа , то я бы сказала это даже очень много времени на перерыв , чтобы успеть и позвонить и какие-то другие нужды свои успеть сделать и чтобы отдохнуть от повторения одного и того же текста . Что касается «для чего нужно было 9 дней работать » я скажу , чтобы посмотреть насколько правда все то , о чем вы рассказывали...»

Их нет