ИКСОРА

Зачастую опыт будет за свой счёт, постоянные удержания из зарплаты. Многое недоговаривают, а когда начинаешь работать и узнаешь нюансы следует ответ «ну ты же не спрашивал»! Коллектива нет. План продаж выполнить невозможно, его завышают с целью невыплаты зарплаты по итогам месяца. Текучка сотрудников выдающаяся, Компания иксора терпит убытки, поэтому и не платит деньги своим сотрудникам. При сегодняшнем подходе...»

Зарплата серая и при этом постоянные удержания и обман, планы продаж из космоса, не выполняешь-не получаешь, заставляют впихивать свои никому не нужные китайские бренды ИБЕРИС и ЛАРИОМИ. У руля непонятный персонаж, занимается внедрением на ключевых постах и вокруг себя не очень опытных но амбициозных товарищей, не желающих работать (это для него как оказалось не важно), людей так сказать не сильно профессиональных...»

Компания Иксора убыточна который месяц. Люди зарплату недополучают. Постоянные срывы отгрузок. Текучка феноменальная. Коллектива нет. Сезонные увольнения и наборы персонала. Директор формальный, одно название, выполняет распоряжения собственников бестолково в какой-то извращенной форме, не пропускает ни одной юбки. Компания тонет. Перспектив работы в ней нет.

Серая зарплата, куда налоговая смотрит? Неужели кто то еще налит в таких масштабах? Но это был мой осознанный выбор, на собеседовании про это сказали, типо сейчас все так работают. Хроническое невыполнение плана продаж компанией, от сюда и невыплата даже части обещанного. Некомпетентное руководство коммерческим блоком, а с недавних пор уже и всей компанией ИКСОРА директором Горбуновым Романом. Управление компанией...»

Серая з/п, попытка впаривать свои бренды (IBERIS, LARIOMI), двойные стандарты (особенно на собеседовании), но сейчас это часто бывает. Самое отвратительное - это руководство.Компания разваливается, народ уходит толпами, налицо нескончаемый кризис. Странно, что собственников все устраивает, но если они так плохо разбираются в людях, то значит они этого достойны...

в НН находятся в ебенях. HR ебанько на всю голову. постоянная текучка, непонятно кого ищут. таких упырей надо штрафовать и банкротить.

Офис просто в #опе мира у черта на рогах! Пешком добраться нереально - грязь, лужи, идёшь по дороге, так как в этих е6енях просто нет тротуаров, машины на тебя брызгают грязью! Руководство сидит в Нижнем Новгороде. Провинциальные колхозники с деревенским подходом! Даже говорят с колхозным акцентом! В конторе нет никакой политики, нет инструментов для продаж! Люди меняются, не успеешь запомнить имя. Да, и контора...»

Работы реально много, и работа не для дураков. Если ты бездельник, то лучше даже не приходить на собеседование. Но если ты любишь и умеешь работать - для тебя все двери открыты.

Руководство московского филиала (мытищи оп юкка) что-то пытаются внедрить в работу склада ,манагеров и логистики все в пустую. Люди бегут со всех отделов. Штрафуют за всё ( курить строго по расписанию и т.д) Сотрудникам, которые уходят по собственной инициативе выплачивают процентов 50, потом скрываются. Продукция 60 процентов брак.

их куча. Вранье на собеседование.... это начало. Рисуют одни зп, по факту процентов на 30 меньше.... Рабочие субботы. это жесть. Никто про это вам не расскажет. узнаете потом ))). Собственный бренд - отдельная песня.... изжога от него. весь мозг высосут в попытках навязать тебе его продажи. Говно редкое! Контрафакт оригинальной продукции - его даже никто не скрывает.... собственники тупо гонят его под видом...»