ООО Первое Решение

Собеседовавшая дама, руководитель отдела маркетинга, вела себя просто хамски. Пришла на встречу, даже не зная моего имени, спросила, почему без резюме, хотя это был второй этап собеседования в кампании, а резюме у них было, принести с собой никто не просил. Я рассказала все сначала.Чтобы я не сказала, человек переиначивал все сказанное, отчитывал меня как школьницу, основываясь на каких-то своих поверхностных...»

Минусы для меня были: за 12 часов работы 2 перерыва по 30 мин.; нет условий для отдыха, нет холодильника и микроволновки, приходилось часто питаться в кафешках. Надеюсь сейчас что то поменялось; большой поток людей, говорить приходится ОЧЕНЬ много и бегать на второй этаж. Бывали небольшие задержки з.п. При мне была текучка кадров. Здесь с вас будут требовать много, просто так стоять никто не будет, так что, если...»

Собственник, он же Генеральный директор хам и быдло, общается с сотрудниками исключительно нецензурно , постоянно находится в продолжительных запоях, ведёт себя неадекватно. Не рекомендую идти работать в данную компанию, если не хотите быть уволеннными из-за очередной «белочки» руководства. Зарплата в компании выплачивается не вовремя . На собеседовании о всех этих «вишенках на торте» Вам никто не расскажет.

Начнем с того, что реальность отличается от того, что говорят на собеседовании. Говорят, что не надо впаривать - на самом деле вам придется впаривать товар с горящим сроком годности, который плохо продается и тд. На график 2-2 не рассчитывайте, всегда будут подработки - то сезон отпусков, то праздники, то уволился кто-то (а текучка большая). Если нужны деньги, то это плюс, но работать по графику 3-1 в таких адских...»

Начнем с того, что реальность отличается от того, что говорят на собеседовании. Говорят, что не надо впаривать - на самом деле вам придется впаривать товар с горящим сроком годности, который плохо продается и тд. На график 2-2 не рассчитывайте, всегда будут подработки - то сезон отпусков, то праздники, то уволился кто-то (а текучка большая). Если нужны деньги, то это плюс, но работать по графику 3-1 в таких адских...»

В моем первом магазине была очень маленькая подсобка, с комфортом не посидишь на перерыве, но это далеко не везде. Иногда заходят раздражающие покупатели.

работа в данной фирме, магазине, это как работать в ашане, только тебе надо всех облизывать и угощать, врут на обучении, что не надо продавать и навязываться, на деле же обратное. повышают жополизов, Хайдукова полнейший неадекват. Помню, как нам выносили всем мозг из-за того, что в туалете быстро кончилась туалетная бумага. З/п задерживают, и я вам скажу: за такой адский труд-и 500 тысяч мало, а уж какой-то там...»

Работала пол года..ушла так как сложно физически... и морально...угнетенная обстановка,принцип-не нравится ,вали...работала в Тц-это ад...постоянно задержки и спасибо не скажут..

Ужасный директор Хайдукова Ирина-директор в магазине на Тверской!Всех оскорбляет ,не умеет общаться по человечески...Уже с утра с таким дурным настроением,отдает приказы и команды(ей бы надзирателем работать).Сама хает косметику компании и говорит что никогда бы не пользовалась ей..Как такой человек может занимать такую должность?В нашем магазине самая большая текучка..и все из за нее...ни кто не может работать с...»

Вы тратите 3 недели на обучение. Вы не знаете точно в какой магазин вас направят работать. В случае, если вы отказываетесь работать в том магазине, куда вас направят, вам не оплачивают обучение. Вероятно, вас будут убеждать в обратном. Любому адекватному соискателю должно быть очевидно, что приступая к обучению вы тратите время на лотерею, выигравшим в которую будет только наниматель. Во первых: вы попадаете в...»