БалтСтрой 98

Кидалово-швырялово с зарплатой.Устраивают на официальную зп в 20 000 а с официальной кидают.

-Задержки и невыплаты ЗП -Обман рабочих и бригад, субподрядчиков -Никакого уважения к сотрудникам, хамское отношение -Нет конкретных задач и плана действий, задания могут меняться до пяти раз в час точно и не соответствующие вашей должности -Не слышат советов квалифицированного персонала -Текучка кадров, наверное 150% в год -Отсутствие карьерного роста полностью -Отсутствие получения какого-либо...»

При приеме на работу, генеральный директор производит впечатление адекватного руководителя с понятными целями. Но это далеко, точнее совсем не так. И это понимаешь очень быстро. Коллектив ужасный, все тянут одеяло на себя, от нового сотрудника (не важно на какую должность идешь) требуется, чтобы он решил все проблемы компании махом, при том, что само руководство будет вставлять палки в колеса. Желание меняться -...»

Принцип работы директора как можно больше людей обмануть и кинуть на деньги. Он от этого ощущает себя суперменом. При устройстве на работу оговаривают сумму зарплаты в месяц. В трудовом договоре белую зарплату указывают минимально возможную. Печатью трудовой договор не заверяют. Результат выше указанного виден сразу после первого отработанного месяца. Переведут на карту белую зарплату, а остальное не выплачивают....»

Из уборщицы сделали менеджера по персоналу. Надо еще что-то объяснять по поводу профессионализма сотрудников компании и мышления генерального директора?

1. Обман руководством, невыплата заработной платы под предлогом отсутствия в компании денег и неким кризисом в стране. 2. Нет якорных заказчиков. Подряды которые прилетают - "шальные", краткосрочные и крайне нерентабельны. 3. Чтобы что-то выиграть на гос.закупках компания пдадает на 50-60% от начальной цены,- интересы никто не лоббирует. В конце стает вопрос как сделать работу стоимостью 100руб за 5,..хотя тендер...»

Кидалово-швырялово с зарплатой.

ЗП платили по 5-7 тыс (!) переработки не оплачивались. Отпуск и его компенсация - нет. На деле вам скажут, что все официально, на практике,- оформят не то что в первую неделю,..пройдет месяц-два. Аргументация - нужно себя показать. За 2 мес, вы выполните работу, вам ничего не заплатят. конвеер бесконечности.

Работал в январе. Уже июль,а я до сих пор получаю зарплату... Жду уже ПОЛГОДА!!! Не рекомендую устраиваться туда прорабом, начальником участка, руководителем проекта, инженером ПТО и Главным Инженером. Получите аванс после месяца работы в размере 5000 руб., а потом все отрицательные стороны поймёте сами. Кстати, здесь отзывов было не 2, а более 20. И все одинаковые. Не тратьте на них время и нервы. Даже не ходите к...»

1. Задержки по зарплате 2. Кормят завтраками 3. При увольнении людей кидают 4. Отпускные и зарплату не выплачивают Знаю, что в один день, не выдержав длительных задержек зарплаты уволились все сотрудники проектного отдела, даже ГИП!!! Это показательно. Руководство наживается на работе подчиненных, не ценит кадры и коллектив. О каких перспективах и росте можно говорить в этой компании.