Colin`s

Раньше компания была чудесная, но время идёт, все меняется и становится все хуже и хуже с каждым днём. Работала несколько лет на административной должности, расскажу об основных моментах: правила работы достаточно жёсткие, подстроится под них можно, но заработок твой от этого не увеличится, максимальная зарплата в Москве для продавцов - 35 тысяч(со всеми бонусами и тд - слезы) при этом админ. состав получают премию,...»

Ужасно! Рыба гниёт с головы!!! Думаю давно пора менять управляющую, никто долго не держится благодаря ей!!!! Отвратительное отношение к сотрудникам, наорать в рабочем зале при всех, а потом еще ходить обсуждать какая ты тупая и т.д и т.п. и это поведение начальства???? Как миниум это не компетентно! Выйти в уборную лишний раз нельзя, счетчики считают,вы слышите СЧЕТЧИКИ СЧИТАЮТ, ФДО падает, а то что ты терпишь всем...»

Полностью солидарна с вышенаписанными отзывами!Управляющая-это вообще быдлостайл.Разговаривать с персоналом не умеет вообще!!!Может без всяких наорать и покрыть благим матом сотрудников при покупателях!!!Абсолютно не чувствует человечность!Раньше коллектив был хороший,а с появлением новой управляющей стало все очень плохо!Ей нужно чтобы показатели были "на высоте",а то что человек,например,болеет ей на это абсолютно...»

Здравствуйте, хочу поделиться с вами о магазине Colin's в Южном парке. В первый день стажировки мне показалось все довольно не плохо, коллектив, работа, обещанные условия, но мне всего лишь показалось. На второй день я начала замечать, какой коллектив на самом деле. Те, кто работает давно, давят и доминируют теми, кто пришёл недавно. Девчонки все зашуганные ( не считая тех , кто в тесных отношениях с начальством ),...»

Для такого магазина график 5/2 недопустим в принципе! Работать на ногах целый день 6 дней вместо 5 это жестоко. Переработка дикая. Управляющая магазина отдельная тема, работников за людей не считает, ей нужна только полная касса и количество вещей в чеке. Обед 45 минут и перерывы в течении рабочего дня? Забудьте! Отпроситься на обед можно скорее вечером и то, минут на 15 максимум, оказывается нужно заслужить доверие...»

Ужасная компания и отношение к сотрудникам. Зарплата маленькая. Чем больше выполняешь план, тем выше они его делают. Даже если все же удалось выполнить бонусы, они сделают все, чтоб заплатить меньше. Они считают, что сотрудники работают не ради денег, а ради удовольствия!!! А управляющие должны радовать вкусняшками и совместными походами в кино.