SOKOLOV

Увидела вакансию и отправила резюме. Пришло приглашение на собеседование. Собеседование прошло по видеосвязи с директором магазина. В конце собеседования директор магазина сказала, что могу выйти на пробный...»

Собеседуют как на президента. Прошла первый этап все ок, позвали на полиграф .Сказали на следующий день сообщат результат. Написала той самой Софье, а она видимо онемела от моих результатов 😂 Уважаемые...»

Собеседуют как на президента. Прошла первый этап все ок, позвали на полиграф .Сказали на следующий день сообщат результат. Написала той самой Софье, а она видимо онемела от моих результатов 😂 ...»

на сделке чтобы заработать придется там жить, норма по часам которую надо отработать - 240 часов, т.е. 30 дней по 8 часов или с одним выходным в неделю с постоянными переработками. Работая стандартные 8 часов...»

Продержалась там неделю в таких условиях. Директор магазина Москва Атриум не видит никого,кроме своих старых сотрудников, новым девочкам не помогает, не обучает. Девочки продавцы,на новеньких внимания тоже не обращают, ищи сама, учи сама. Ключи тебе не дадут,пока сами не захотят. Будешь стоять у входа,как оловянный солдатик и раздавать бесплатные подвески. Люди приходят разные,а когда приходят буйные женщины,...»

Прошел 2 собеседования и сделал тестовое задание. Руководитель одобрил меня, HR позвонил и сказал о том, что готовы меня брать. После этого я озвучил, что у меня есть заболевание, через 3 дня пришел отказ по причине "Мы нашли более подходящего кандидата". Выводы о компании делайте сами)

превратили в шоу общение по интернету. полиграф - это жулье надо золощить в ноль! байден , где ссанкции?

Просто отвратительная атмосфера в компании, мне жаль основателя! Уважаемые соискатели, я не буду говорить про з/п, должность и т.д. Но про то, как проверяют и не доверяют за предлагаемые гроши, опубликую. 1. HR 2. Руководитель непосредственный 3. Полиграф 4. Ответ Вот по полиграфу, вы и задумайтесь! Прогоняют всех!!! И обязательно, что не законно в РФ. Не доверяют на корню. Где могут потом оказаться ваши...»

Эта компания оставляла отклики очень много раз ,видимо эйчары очень молоды или не опытные ,не видят кому и по скотлько раз отправляют отклики Опыт в продажах у меня не маленький ,но с ювелирными изделиями опыта нет ..написано без опыта работы в данной компании Все таки поехала на собеседование ,сказали по условиям 2 месяца в стажорах ,штрафов нет ,по оплате все белое ,ночные инвентаризации..и тд но звонка так и...»

Маленькая зп, ненормированный график работы, большая текучка кадров, понижающие коэффициенты