SOKOLOV

Неустоявшийся коллектив, непонятно кто/что зачем и как.В связи с этим связана текучка кадров,небольшой застой.

Вакансия бизнес-ассистента руководителя, а именно Артема Соколова (сына учредителей) висит давно. Заманивают высоким окладом (примерно 250тр). Проходила собеседование с сотрудниками кадров в Москве, все было отлично, понравились и опыт, и навыки и общее впечатление. Артем заочно одобрил мою кандидатуру по резюме и рекомендациям кадров. Получила кейс по аналитике рынка ювелирных украшений -smart jewelry (реально...»

Рабское отношение. Вынуждают работать по 12-16 часов что бы что то заработать. Вычеты и штрафы из зп это нормальное явление. Руководство исключительно противные люди, наверно думают что бессмертные. Есть вообще отдельные кадры , которые работают благодаря связям , а сами не компетентны в своей работе.Форма , медосмотр , расходные материалы за свой счёт. Штрафы космические, не соответствуют зарплате. Доказать что ты...»

Была приглашена на собеседование 11.01, на должность координатора. Прошла первое собеседование с руководителями + математический тест на логику, где мне сообщили, что вакансия очень срочная. Я не работала на тот момент, поэтому была даже рада. Затем пригласили на второе- прохождение томографа. Помимо томографа была встреча еще с 2-мя руководителями в этот же день. Далее Анастасия (менеджер по персоналу) сообщила,...»

Была на собеседовании в этой компании( Хочется задать вопрос руководителю , какие он дает указания по подбору персонала ? Собеседование проходила на должность менеджера, проводила девушка, чуть старше меня, все расспросила, сказала Вы нам подходите, а когда приехала домой, увидела, что резюме отклонено! О себе: высшее экономическое образование, москвичка, опыт работы в Ювелирной компании, 26 лет, не замужем, детей...»

Я работала в компании 2 месяца, во внешнеэкономическом отделе, в должности переводчицы, после чего меня вышвырнули в один день так и не очень понятно за что. Первой фразой, которую я с порога услышала от начальницы было: «Так одеваться у нас неприемлемо» — вместо «Здравствуйте, добро пожаловать», хотя о существовании дресс-кода меня никто не предупредил и на собеседовании этот вопрос никак не обговаривался. Придирки...»