Lancman School
Другие названия: Лансман Скул
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.lancmanschool.ru
Телефоны: 7 (495) 255-20-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону
Просмотры: 27747
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.lancmanschool.ru
Телефоны: 7 (495) 255-20-45
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону
Просмотры: 27747
Описание деятельности:
Курсы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Lancman School
Отзывы о компании «Lancman School» Всего: 53
18.02.19 14:58
Автор:
Ирина Ирина,
г. Москва
Очень особенное место для меня.
Теплый коллектив, руководство понимающее и дающее возможность роста (за 5 лет успела попробовать себя во многом).
Офис территориально очень удобно расположен.
Своевременная заработная плата.
Возможность менять направление деятельности.
Возможность удобно разбивать отпуск (спокойно продлевать себе праздники или удобно поработать в тишине, когда все разъехались).
Внимательное...»
Ну очень нужно быть всегда на связи.
Но это решается дополнительными сотрудниками.
Работа с людьми - это всегда сложно.
18.02.19 14:36
Автор:
Аноним,
г. Москва
Проработал 2 года на курсах в Ланцман Скул. За это время я вырос как педагог сильнее, чем в школе или занятий частным репетиторством. К плюсам могу отнести:
+ стабильная оплата, даже если занятия срываются
+ уважительное отношение со стороны персонала
+ не нужно искать учеников самостоятельно
+ комфортный график, который позволяет совмещать учебу в ВУЗе или другую работу
+ никаких задержек по расчетам
+...»
Никаких претензий к работадателю не имею
21.12.18 11:12
Автор:
Галина Галина,
г. Москва
За все время работы в компании не было конфликтный ситуаций, так как коллектив очень хороший, дружелюбный, многие коллеги стали хорошими друзьями. При увольнении, заработная плата всегда выплачивалась вовремя и в полном объеме, поэтому я полностью уверена в честности работодателя. Очень редко бывает так, что работая, не посещают мысли об увольнении, но именно в этой компании, я ни разу об этом не думала, а как...»
нет
14.12.18 14:14
Автор:
Малика,
г. Москва
Дружелюбный коллектив; отношения - внутренний девиз компании, работник чувствует себя нужным и ценным. С терпением обучат своей специфике работы, сотрудник не остается один на один в процессе, всегда помогают друг другу и не только в рабочем процессе, но и к личным вопросам относятся с пониманием и окажут помощь, а также идут на уступки, обо всем можно договориться. Ни в 1 праздник не оставляют без внимания, даже...»
Нужно быть на связи и в выходные, поскольку курсы идут 7 дней в неделю, но это на случай острых вопросов, если родители позвонят в выходной с неотлагательным делом, в курсе которого только сам администратор филиала. Но организация работы выстроена так, что в выходные дни есть дежурный администратор на текущие стандартные вопросы.
21.11.18 11:32
Автор:
Аноним,
г. Москва
есть столовая
На первом собеседование вам изложат правду выборочно.
Окажется что пробный день не оплачивается и это все еще отбор. Компетенцию преподавателя определяют всего по 1 дню, при этом, учитывая что представитель школы может поприсутствовать на паре минут со всего дня, то преподаватель выбирается тот, который больше понравится ученикам. При этом администрация может спокойно забыть предупредить вас об этом и поставить в...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
25.10.18 15:26
Автор:
Andrew,
г. Москва
1. Отличный коллектив. Перед этим работал в 4-х компаниях, но никогда не встречал, чтобы отношения внутри коллектива были настолько доброжелательными и теплыми, это же относится к работе с клиентами
2. Своевременные выплаты. За 2 года работы в компании ни разу не встретил случая задержки выплаты зарплаты по вине работодателя. Все выплаты четко в срок, получить неожиданную премию за хорошую работу - обычное дело.
...»
1. В нагруженные часы (18-20) в центральных офисах может быть тесно всвязи с большим количеством школьников.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.10.18 15:06
Автор:
Преподаватель,
г. Москва
Шикарный коллектив, руководство уважительно относится к преподавательскому составу. На праздники дарят подарки и всегда идут на встречу. Занятия в формате мини-групп, что мне очень нравится. Отчеты есть, но их не очень много.
Написанные на этом сайте отзывы явно не про курсы ЕГЭ, а про частную школу.
Летом почти нет загрузки
16.08.18 18:31
Автор:
Аноним,
г. Москва
Итак, коротко о положительных сторонах для сотрудника:
1) Пешая доступность от метро. Я тратила всего 15 минут неспешной ходьбы.
2) Обеды. По сравнению с тем, как кормят в государственных школах, здесь просто ресторан!
3) Чисто. Опять-таки по сравнению с государственными школами.
4) Можно распечатывать необходимые для занятий документы в нужном количестве. В этом плане руководство школы не жадничает.
5)...»
А теперь к трэшу:
1) Полнейшее отсутствие дисциплины у детей. Школа позиционирует себя как заведение, которое не напрягает учеников требованиями, выдвигаемыми госучреждениями. Учителям постоянно приходится бороться с хулиганами. Руководство содействия почти не оказывает.
2) Мебель дешевая из IKEA. Ломается систематически.
3) Постоянная задержка заработной платы. Например, в апреле месяце мы, педагоги, ждали...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.08.18 02:56
Автор:
Алекс,
г. Москва
Очень повезло с коллективом, особенно с коллегами. Очень тепло вспоминаю большинство наших учителей.
В некоторых филиалах хорошо кормили, были очень дружелюбные коллеги.
Практически никакой отчетности, творческий полет и поле для экспериментов.
Работал я в этой компании 1 учебный год, взяли без опыта. Пытался устроиться за год до этого - не взяли. Но, как я понял потом, дело было не только во мне)
Школа частная с малокомплектными классами, куда идут довольно непростые дети, часто - есть второгодники, есть избалованные, но большинство - обычные, переживающие переходный возраст, подростки. Мотивация у детей часто низкая.
У школы довольно высокие цены (как...»
29.07.18 15:23
Автор:
Ирина Самсонова,
г. Москва
Отсутствует контроль руководства. Сотрудники живут в свободном полете, по сути, выстраивая работу по своему усмотрению. Преимущественно хорошие родители и дети.
Работала в школе Ланцман скул в 2017 году. Отношение к работникам потребительское, отсутствует официальное оформление, людей увольняют в один день без компенсаций, учителей на лето увольняют, отпуск не оплачивается, больничный тоже. Владелец школы живет заграницей, управляет компанией удалённо, что сказывается на климате внутри коллектива и полном отсутствии корпоративной культуры. Все сотрудники разобщены и...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »