текстайм группа компаний
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Телефоны: 995-1208, 995-12-09
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 27416
Описание деятельности:
Телефоны: 995-1208, 995-12-09
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 27416
Описание деятельности:
Продажа тканей для спецодежды
ул. Авиационная, 69
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании текстайм группа компаний
Отзывы о компании «текстайм группа компаний » Всего: 13
09.11.24 10:44
Автор:
Сотрудник Компании,
г. Москва
на удивление хороший коллектив
Полностью серая премия из которой платят дай бог половину. Обман с зп на этапе собеседования. Мотивация изначально не выполнима. Собственник компании "управляет" из заграницы и смысл его управления - ...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.08.24 14:04
Автор:
Виктор Виктор,
г. Москва
не заметил!
ЗП черная , но вовремя. Место работы в попе мира с видом на шоссе и пром зону. Коллектив пенсионеров, вменяемых 2-3 человека в том числе ком. дир..
Вакансии многие по году висят , так как даже зарплату по...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.05.23 18:09
Автор:
Мария,
г. Москва
Компания производит технологичные ткани для спецодежды, есть собственное производство в Тульской области. Приятно продавать нужный продукт, который защищает людей. Качество очень хорошее, не дешевка, поэтому...»
Длинный цикл продаж, но это у всех производственников и хотелось бы з/п побольше.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
13.06.21 19:05
Автор:
Рин ТинТин,
г. Москва
Есть приятные люди в компании.
Семейная компания. Карьерного роста нет и не будет, так как все руководящие должности заняты родственниками и друзьями. Нет возможности для личностного роста, весь функционал сводится к микро-менеджменту....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.12.20 18:24
Автор:
Соискатель Соискатель,
г. Москва
Не увидел
Собеседование в несколько этапов, прошёл до второго этапа. На втором этапе проводит собеседование руководитель Денис. Мои впечатления не повторимые, Денис задаёт обобщённые вопросы, и хочет услышать конкретные ответы, в таком юном возрасте и уже не прикрытый ничем маразм, так бывает с исполнительным офис-менеджером, который выслуживается до руководителя. Отзывы от других соискателей о компании подтвердились.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.10.20 13:21
Автор:
sto,
г. Москва
Нет
После собеседования сложилось впечатление, что в компании нет открытых вакансий на самом деле, просто создаётся видимость работы отдела персонала с кадрами. Шаблонные анкеты, вопросы и фразы из серии "мы вам позвоним" и в итоге это ни к чему не продвигает. Не тратьте время.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.04.20 16:02
Автор:
Дональд Трамп,
г. Москва
Сайты (трудовая-помощь. онлайн) и (онлайнинспекция. РФ) два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.
...................................»
13.11.19 00:15
Автор:
Виктор нет,
г. Москва
на первом этаже есть Кофепорт, там отличный кофе
пришел, начали обучать.. потом через год и мой наставник и почти все адекваты и спецы свалили со свистом. тогда и начал приглядываться что не так. пригляделся, и страшно и смешно стало. приходите кто решил просто потерять время или посмеяться над преувеличенным чинопочитанием)
11.02.19 15:16
Автор:
Елена,
г. Москва
Отличный коллектив. Как и везде, есть люди с разным характером, уровнем профессионализма и амбиций.
Компания дает возможность набраться самого разнообразного опыта - собственники всегда волей и неволей вовлекают людей в разные "активности" - тесты, ассесменты, обучения - определенный раздражитель для тех, кому "нам бы работать, а не по обучениям ходить", но для меня это плюс компании.
У собственников отличные...»
В любой компании есть свои отрицательные стороны.
Текстайм отличает высокий уровень ручного управления (пока что, но есть все стремления от этого уйти) и достаточный уровень стресса. Больше он касается руководства, нежели сотрудников.
26.01.19 18:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет.
В компании не работала, был только на собеседовании. Прохождение IQ теста является основным показателем того, подходит соискатель или нет. Почему не отправляют данный тест по электронной почте до вызова на собеседование? Почему вызывают человека на собеседование дают ему 40 минутный тест, и если человек не набирает необходимое количество баллов, то человека отправляют домой. Ничего, кроме тестирования на...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »