ФГУП УСЗ

все очень плохо( 34 человека руководства ИТР бухгалтера, отел кадров, юристы, бухгалтерия 10 человек рабочий персонал Делайье выводы о политике фирмы, премии для итр и руководства от 20-40 тысяч плюс оклад не менее 55 тысяч а рабочим ничего Фирма занимается капитальным ремонтом, монтажом демонтажом, стройка рабочий используют как рабов чето ненравиться угрожают много ненормальных людей на всех объектах

Крайне отрицательный работодатель, не тратьте свое время, зарплата копеечная но зато СТРОЙКА (оплачивать никто не будет) подхалимы руководители все забирают себе, не верьте всему тому что вам скажут на собеседовании! Кампания (на бумаге) занимается обслуживанием зданий, на деле капитальный ремонт, переоборудование, монтаж демонтаж всего за минимальную зарплату. Люди бегут, оч много работы за гроши, приходя и...»

1.На собеседовании обещают одно, премии за допработы не платятся, должностную инструкцию в мусор, забудьте про нее, что скажут - то и будете делать, ненравиться - увольняйтесь 2. Огромные премии у руководства и их подхалимов, сами решают кому сколько заплатить, работает принцип все - себе, остальным ничего 3. Сумашедшая текучесть кадров - обманывают людей, в таких условиях никто не хочет трудиться,...»

Заработная плата рассчитывается как минимальный оклад, остальное в качестве премии на усмотрение руководства Пьянки и неадекватное поведение на рабочем месте по поводу и без

Директор Павлов А.М. запугивает сотрудников рассказывая про убиуство жены своего (кореша по ОПГ) делового партнёра топором в подъезде.

1. Неадекватные люди директор Павлов А.М, замдиректора Никитина И.М. много работы а зарплаты мизерные 2.Добрый совет - даже не приходите на собеседование там делать нечего, будете сталкиваться с нервами проблемами каждый день, работа проблемная 3. Можете прочитать должностную инструкцию и выкинуть - будете делать то что скажет директор, и его зам

Директор Павлов А.М. очень неадекватный пришлось уволится уже через 10(десять) дней. Минус огромный - это з/п на испытательный срок 45тыс. – минус 13% подоходный налог ( требования как будто отработал годы, на пятый день работы подготовить годовой бюджет на следующий год и на вторую половину нынешнего (обоснованный договорами, счетами и тд. ). Постановка должностных обязанностей, распределение трудовых ресурсов. И...»

Хамство директора, низкая зарплата, высокая текучка 20 инженеров сменилось за 2017 год

Подложные договора, составляются сметы заведомо убыточные для подрядчиков, например при правильном подсчёте работы стоят 1 000 000 руб., а на Закупку выставляется смета на 500 000 руб. в итоге выигрывает своя карманная организация работы не проводятся деньги делятся

Нарушения экологии, на территории расположено нелегальное химическое производство, очистные сооружения отсутствуют, договора аренды заключены с нарушениями. Нет водопровода и канализации.