demeter particula

На собеседовании говорят о белой зп и официальном трудоустройстве. Позже заключают трудовой договор, который оказывается фиктивным(узнала об этом заказав выписку с Госуслуг). Эйчар менеджер Анастасия заносит...»

- Иногда по странным причинам возникают конфликты с начальством - Текучка сотрудников выше среднего - Работа в корнерах немного отличается от работы в магазинах (некоторые мудчины распускают свои руки, нет комнаты отдыха) - В некоторых точках план очень высокий

Тяжело с непривычки весь день на ногах, но привыкаешь.

Бывают штрафы за опоздание, дресскод, кражу товара. Даже если был один случай - штраф. Не лучшее отношение руководства к сотрудникам. Тренинг-менеджер с очень сложным характером, от нее никто не в восторге, но сам предмет обучения полезен и выдается в полном объеме, что немаловажно. Стажировка 36-39 часов оплачивается только при выполнении плана не менее 77% в первый месяц, иначе ты три полных дня проработал...»

На деле все иначе. Вы никогда не будете получать обещанную вам на собеседовании сумму. Она всегда будет отличаться в худшую сторону. Как персонал данной компании,вы не имеете права на личную жизнь,на плохое самочувствие,а главное ,на мнение отличное от офиса. Шайка самодуров из Газпрома открыли бизнес, по началу зашло, затем пошел спад и в этом естественно виноват каждый консультант,а кто же ещё?! Тем не менее...»

Сядьте, а еще лучше лягте и уберите от экранов детей, пожилых людей и тех, у кого с сердцем плохо. Много всего обещают - ничего не выполняют. Теперь по фактам и действующим лицам: HR - была раньше хорошая команда и тренинг-менеджер, люди которые искали тех, кто хотел и горел желанием работать. Команду потеряли (привет руководству и жена генерального) стали резко слетать все консультанты. Мы не успевали иногда...»

Условия труда, график, продукция, почасовая ставка, план, штрафы На собеседовании будущему линейному персоналу врут в лицо и недоговаривают. Сотрудников заставляют компенсировать несостоятельность отдела кадров и неадекватность политики руководства, на график 2/2 можно не рассчитывать даже в первые месяцы работы. Больничного не предусмотрено, повезет, если позволят взять выходной за свой счет. Работа на ногах по...»

Низкая ставка. На премию, % и дополнительные выплаты можете не рассчитывать. Будете перерабатывать, но без повышенной ставки. На определенный график типа 2/2 тоже можете (особенно первые полгода) не рассчитывать. Не во всех точках работа заканчивается в 22:00, какие-то ТЦ (то есть и вы) работают до 23:00. Где вы живете никого не волнует, вас будут ставить в самые отдаленные места Москвы и МО. Работа стоя! По...»

Звонила несколько раз в компанию, тк хотела в ней работать. Нравится продукт, идея бренда. Все очень приятно внешне. Но как говорится, это только красивый фантик, а то,что внутри-другое дело. Наконец-то удалось связаться с менеджером, пригласили на собеседование. Приехала вовремя,как и было обговорено. Офис приятный, хотя и находится в подвале. На стенах много философских изречений,для пущего эффекта солидности. Но....»