AviraKids
Другие названия: Авира, Авира Кидс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.avira59.ru
Телефоны: 8 (800) 700-59-04
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Пермь, Челябинск
Просмотры: 13810
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.avira59.ru
Телефоны: 8 (800) 700-59-04
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Пермь, Челябинск
Просмотры: 13810
Описание деятельности:
Производители детских площадок, игровых лабиринтов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании AviraKids
Отзывы о компании «AviraKids» Всего: 9
21.01.20 12:10
Автор:
Аскер,
г. Пермь
По обязательствам занимаемой должности приходилось работать со всеми подразделениями компании, могу отметить большой профессионализм всех сотрудников, все работаю как большая слаженная команда, отношения в коллективе исключительно положительные, дружеские. Компания прекрасно подойдет людям которые хотят развиваться и самореализовываться интересные задачи и высокий ритм работы Вам предоставят.
Отрицательных сторон выделить не могу, вероятнее всего они есть, но тот опыт который я получил работая на этом месте, уникален и я за него благодарен
22.10.19 10:12
Автор:
Аноним,
г. Пермь
Очень понравилась работа hr специалиста. После оставления отклика со мной сразу же связались и пригласили на собеседование. Рассказали как проехать на производство и даже скинули схему.
Собеседование проходило не совсем в привычном формате, но довольно таки интересном, сотрудник hr отдела пояснил для чего задаются такие вопросы и меня совсем не смутило. Не понимаю почему некоторых так пугает это.
После...»
отрицательных впечатлений не появилось.
10.01.19 10:47
Автор:
Васёк,
г. Москва
Компания выполнила все свои обязательства по оплате з/п. Хорошее место для тех кто хочет развиваться, достаточно высокий профессионализм коллег.
Очень плотный график. Порядка 5 еженедельных отчетов, 1 ежедневный отчет, и около двух ежемесячных - в общем хорошо дисциплинирует, но придется привыкать. Достаточно много обучений, бывали дни что и продажами заниматься почти некогда. Есть задержки по з/п, максимум до 5 дней. Когда брали на работу рассказывали, что много заявок и компания развивается, выходит на рынок Европы, по факту в конце года сократили целиком...»
28.12.18 14:14
Автор:
Андрей Strange,
г. Челябинск
Подкупила оперативность сотрудников по персоналу. После отклика на сайте сразу же перезвонили и назначили встречу. На собеседовании был руководить по кадрам. Беседа прошла очень спокойно. Спросили где раньше работал, какие результаты были с прошлого места. Честно говоря, впервые чувствовал себя расслабленно и непринужденно.
Очень утомительный тест. 200 вопросов заняли около часа
05.11.18 17:30
Автор:
аноним,
г. Пермь
современные новые качели делают в цеху
Это было самое утомительное собеседование в жизни.
На собеседовании сидит "зеленая" что то из себя строящая молоденькая девочка.на собеседовании задавала много всяких нелепых вопросов например: как измеряется труд уборщицы по шкале? Как будто я прохожу тестирование на интеллект.
отняла у меня кучу времени,потом долго переписывалась по вацапу с коллегами. Долго ждали начальника,торчала еще час на производстве в...»
11.09.18 16:45
Автор:
Лариса,
г. Пермь
Пыталась устроиться в компанию "Авира". Порадовала оперативность рассмотрения резюме - перезвонили в тот же день. И собеседование назначили сразу же. Правда, я срезалась на одном из главных вопросов - о продукте, который лично я готова производить. Дальше этого тура не прошла, но размышления о продукте привели меня к желанной должности в другой компании, в которой работаю до сих пор. Так что можно сказать, что...»
Считаю, что мои навыки маркетолога не были по достоинству оценены.
31.08.18 17:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
28.08.2018 г. мне сделали предложение поучаствовать в конкурсе на вакантную должность руководителя отдела продаж.Было предложено заполнить входные тесты.Я отнеслась с пониманием к данному предложению,хотя не скрою - вопросы теста вызвали у меня сомнение в профессионализме HR специалистов данной компании.Заполнение тестов отняло у меня 2 часа рабочего времени.Далее не последовало никакой обратной связи.31 августа я...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
26.04.18 08:07
Автор:
Вася совесть Василий,
г. Москва
Заработал так много, что пришлось оправдываться перед налоговой, что всё официально.
Компания уделяет слишком много внимания корпоративной культуре. Усиления, тренинги и прочие коучи отнимают очень много времени. Даже чтобы устроиться на работу нужно заполнить два или три теста на профпригодность и личностные качества. Не все готовы вот так раскрываться перед работодателем. Хотя для меня дело того стоило. По сути это европейский подход к работе компании. Но сама компания - провинциальная пермская.
25.04.18 13:28
Автор:
Артем,
г. Москва
Не обнаружил
Друзья, не рекомендую заполнять их странные тесты..
Это все-таки сектанты..
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »