ОАО "Группа Черкизово"

скажите везде платят операторам 15 т р?огромная компания почему то экономит на кадрах!наша площадка открылась 6 марта за 1 месяц мы приняли 20 т голов свиней!за место 8 операторов у нас 5 и нет уличных рабочих по сей день!по сути их труд ложиться на наши плечи но руководству плевать!могли бы нам доплатить за их отсутствие а платят копейки!за такой не легкий труд!

Условия работы далеки от офиса класса С. Отсутствие бесплатного питания. А то что есть платное, вызывает изжогу. Организация рабочего процесса ужасная. Особо радует начало работы. Ты должен сам узнать у коллег, какие программы тебе нужны. Отправить запрос в специальную службу, дождаться ненужных бюрократических согласований. Ну это полбеды. График был озвучен по 12 часов 2/2/3. Звучит приятно. По факту вовремя...»

Менинкова Оксана Юрьевна не платит премии с декабря месяца своим работникам в цехе. Мастера просят работников выходить в свой выходной , за сверхурочные не платит в двойном размере. Лишает премии людей которые работают в свой выходной. Не компетентный руководитель вынуждает сотрудников писать жалобы в трудовую инспекцию. Вы компания номер 1 на hh и суперджоб. Как вы объясните своим работникам , что им не выплатили...»

за такой труд очень мало платят!людей не хватает!переработки и задержки на работе!

Предприятие закрылось. ОЧЕНЬ ЖАЛЬ.

биобезопасность постоянно нарушается,а Беззубов(безопасник)закрывает на это глаза,разбирается в бабских сплетнях

Сами пригласили на собеседование. В вакансии написано" 5/2 график плавающий. Поговорила по телефону с отделом кадров. Говорю:" Вы видели резюме, я в субботу не могу работать" . " Хорошо, приезжайте". Пришли две сотрудницы: одна из отдела кадров, другая начальник отдела. И начальник отдела мне говорит, что в субботу надо работать. Вывод: сами приглашают на работу, не согласуя вакансию с непосредственным...»

Собеседование прошло средне. HR слабоватый мне кажется. И компания бомжовская. Девочки на ресепшн про макдак не стесняясь с охранником трещали

Люди, которые приходят на собеседования! Знайте, что многие вакансии висят просто так, надо же нашим девочкам из кадров показать руководству, что они не даром стулья протирают. Вы можете быть очень опытным и знающим человеком, но идя на собеседование, не надейтесь, что вас возьмут. Дело не в вас. Дело в такой кадровой работе. Корона давит.

Уровни развития настоящего руководства в непосредственных направлениях приравниваются к нулю. Одни совещания, одни слова, из пустого в порожнее. Свою непосредственную работу приходилось делать во вне рабочее время. В рабочее время выполняла другую работу. Система не выстроена, выстраивать не дают. Задачи ставили абсурдные. Хотят наверно от сохи сразу в космос! При Жуковском такого не было. Все шло поэтапно. Но за...»