"Интернет-Решения"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.site-rb.ru
Телефоны: 2944884
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа
Просмотры: 18755
Описание деятельности:
Сайт: www.site-rb.ru
Телефоны: 2944884
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа
Просмотры: 18755
Описание деятельности:
Перфоманс-маркетинг, продвижение сайтов, лидогенерация, e-mail маркетинг. Другие сайты web-ufa.site, ufa-da.ru, b-b2b.ru.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании "Интернет-Решения"
Отзывы о компании «"Интернет-Решения"» Всего: 27
04.12.18 19:50
Автор:
Елена Елена,
г. Уфа
Сфера деятельности очень развивающаяся. Работа безумно интересная, позволяет улучшаться и развиваться: за сравнительно непродолжительное время работы узнала и научилась применять больше, чем за несколько лет работы в прошлом.
Коллектив молодой, интересный и дружный. Собственник почему-то принимает не с опытом, а наоборот, у него какие-то свои критерии найма. Хорошее место для начинающих. Обучат и помогут встать на...»
Если Вы считаете требовательность руководства к результатам - на фоне перечисленных плюсов - за минус, то я и не знаю... Еще есть незначительные (в пределах 1-2 недель) задержки зарплаты. но не постоянно, иногда
06.11.18 17:25
Автор:
Анна,
г. Уфа
Работаю в компании с 5 июля.
Пришла после университета абсолютно без опыта, но при этом с диким желанием работать и познавать новые горизонты.
Пришла и не прогадала.
Работать в компании невероятно интересно, обязанности построены таким образом, что ты можешь попробовать свои силы абсолютно во всех направлениях, начиная от маркетинга, заканчивая веб-аналитикой.
Немаловажным фактором является конечно же...»
Нет
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.10.18 16:47
Автор:
Арсан,
г. Уфа
Доброго времени суток. Хотелось бы написать свой отзыв. Трудоустроиться сюда не так просто, жесткий отбор - причем по каким-то для меня не свосем понятным критериям. Условия труда предложены хорошие, только многое зависит от занимаемой должности и особенно от стажа, те кто трудится больше года получают "очень хорошие" деньги, но трудиться надо до "посинения". Есть карьерный рост, если ты будешь вкладываться в...»
Конечно же офис можно было бы подобрать и поближе к центру.
Иногда прилетают штрафы, но вроде по делам, какого-то беспредела нет
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.08.18 20:10
Автор:
Люба,
г. Уфа
Очень много нового опыта и знаний. Иногда просто не успеваешь за темпами изменений, но видимо специфика отрасли.
Правда было многовато отчетов, но сейчас насколько я знаю практически все автоматизировали
В те времена бывали задержи по зп, иногда "прилетали" штрафы, но крайне редко.
24.07.18 20:01
Автор:
Адель,
г. Уфа
Наткнулась на отзыв компании в которой трудилась, и немного удивлена одним из отзывов. С моей точки зрения это не совсем корректно. Я трудилась более 1,5 лет - сейчас у меня свой проект, и он благодаря только тому опыту и тем знаниям которые я там получила.
Я по-прежнему общаюсь с большинством из сотрудников, и каждые полгода их все больше. Да и перечень и имена клиентов - говорят об уверенном росте компании.
На...»
Из отрицательных сторон, могу отметить - что темпы действительно высокие, и требования соответствующие. То что я прочитала по директора и психологическое давление, так на то он и руководитель - это же главный психолог в организации, пор крайней мере мне это помогло стать более "подкованной".
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
22.07.18 11:07
Автор:
Аноним,
г. Уфа
Никаких.
Пришла на собеседование, стою жду возле двери значит...а там ор и балаган, какие-то разборки! начальник видимо кричит! постояла, послушала и ушла...жесть какая-то.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
16.06.18 20:31
Автор:
Анон,
г. Уфа
Что-то все же платят, пока работаете, хоть и минусуют штрафы.
Директор компании очень любит психологическое давление, которое применяет ежедневно и на всех сотрудниках, причем вплоть до месседжеров (не говоря о личном общении). В ход идет навязывание чувства вины, внушение о некомпетентности (при этом он дальше будет заваливать вас работой, хотя а чего бы не уволить-то такого плохого работника?), выведение на эмоции (почитайте, выведя на эмоции, человеком крайне легко...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »