Loyalme
Другие названия: ООО Лоялми
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: loyalme.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2882
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: loyalme.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2882
Описание деятельности:
CRM системы, программы лояльности и т д
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Loyalme
Отзывы о компании «Loyalme» Всего: 18
22.05.21 12:35
Автор:
Влад,
г. Москва
Общался на 3 собеседованиях, одно из них было с директором Константином. Вроде норм, вопросы ок, корректные, без замашек в стиле «я здесь главный». По итогу прошел все круги, пока работаю удаленно. По команде сложно сказать, живьем их не видел. В плане зп, задач и отношения руководства – все устраивает. Кстати, задержек зарплаты, о которых пишет одна дама везде, не было ни разу за все время.
не нахожу
19.05.21 15:15
Автор:
Алексей,
г. Москва
вежливый HR, максимальная открытость со стороны руководства, достойная зп
К сожалению, не удалось пройти финальное тестирование на позицию Customer Success manager, но впечатления от процесса собеседования и вообще общения с ребятами остались положительные.
нет
02.05.21 14:51
Автор:
Федор,
г. Москва
Loyalme - мое первое официальное место работы. До этого, как любой бэкендер - фрилансил. Поэтому сравнивать особенно не с чем. На собеседование пригласили на второй день после отклика – беседовал с Константином. Сразу сложилось впечатление, как о приятном и адекватном руководителе. В целом, за все время оно и не изменились. Нравится работать в приятном дружном коллективе, четкая зарплата всегда капает на карту...»
нет
28.04.21 16:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
коллектив, оклад, профессиональный опыт, с которым тебя возьмут куда угодно
Работал в LoyalMe менеджером интеграций с 2019 по январь текущего года. Условия труда очень комфортные, зарплатные ожидания всегда четко соответствовали тому, что мы проговаривали на первом собеседовании с руководством. Особенно ценно отношение руководства к подчиненным – никакого давления авторитетом, френдли обстановка и помощь во всем,...»
нет соцпакета
17.04.21 11:58
Автор:
Алексей,
г. Москва
откликнулся на hh. Первое собеседование по телефону проводил сам генеральный директор Константин Родченко. Проговорили основные моменты, связанные с будущим фронтом работ. Константин предельно четко объяснил, чего от меня ждут и каким будет формат сотрудничества. Второй скрининг я уже проходил с менеджером по продукту. Что касается самого продукта – он сложный и интересный одновременно. Весь процесс работы...»
нет
24.02.21 13:18
Автор:
Serge,
г. Москва
Небольшой, перспективный стартап. 🚀
В целом со всеми плюсами и минусами подобного рода компаний. 🤷♂️
Основная команда работает давно - каждый эксперт в своей области.👨🏾💻
Практически полностью отсутствует бюрократия. 👩🎤
Возможность развиваться в смежные интересующие тебя направления. 🤙🏼
Возможность предлагать свои смелые идеи и находить оригинальные решения для задач.
Очень мало ресурсов и каких-то плюшек 😩
17.02.21 10:35
Автор:
Елизавета,
г. Москва
LOYALME - это стартап. И когда идешь работать в компанию, нужно это понимать.
Компания занимается разработкой CRM - платформы.
Здесь я получаю очень интересный и разносторонний опыт. Клиенты разные, у всех свои задачи.
В этой компании не такая работа, как в крупных корпорациях. Хотите получить разносторонний опыт, вам сюда. Хотите просто сидеть и получать зп, лучше посмотреть в сторону более бюрократизированных...»
Для тех, кто не готов работать в условиях стартапа, это будет минусом. Мне все нравится.
16.02.21 16:46
Автор:
Алла,
г. Москва
Сильный коллектив
Хорошие клиенты
Постоянно обучают
Удаленная работа (мое любимое)
Иногда приходится засиживаться (редко)
29.09.18 20:54
Автор:
Ангелина Гели,
г. Москва
---
аферисты которые нанимают под честное слово не имея чем заплатить, коллектив меняющийся раз в парумесяцев, обходите стороной если не хотите потратить нервы и не получить ни копейки
27.09.18 00:36
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хорошо: есть автономия и доверие к сотрудникам. никакого “я начальник, ты дурак”, стараются выслушать и дать принимать решения самостоятельно. надо сказать это сложно, повышает ответственность каждого. но похоже работает.
Плохо: не на все задачи есть руки внутри, а фрилансеры косячат. в результате перед клиентом дико стыдно за отсутстви результата.
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »