Лидер Поиска

Сотрудников 12 человек, остальные на удаление или на аутсорсинге, заявляют 35 работников Полный хаус, отношение к новичкам оставляет желать лучшего

Обещали одно, поработал и выполнил поставленные задачи, получил в 2 раза меньше

В компании огромная текучка, сотрудников работающих больше года один-два и обчелся. По зарплате обещали одно, выдали совсем другое. Отношение к клиентам - просто и тупо обещают, но качество работ совсем иное. Долго задерживаться не стал.

Ооочень большая текучка.Связано это с тем,что народ набирают легко,на низких зарплатах.Нереально большая нагрузка у каждого сотрудника, вели по 10-15 проектов.Начальство само говорило,что качество не важно "лохов много, еще закажут".Действительно цены низкие,поэтому клиенты только из-за цен и покупают услуги.Также Павел Александрович заставлял писать положительные отзывы о работе,под видом клиентов о Лидере поиска в...»

сдельная оплата труда, то есть никаких рисков не несет работодатель полная неразбериха в процессах работы клиенты практически всегода недовольны не всегда адекватное руководство и менеджеры нет проектов - нет нормальной зарплаты на кухне воняет и ползают тараканы летом душно, нет кондиционеров, хотя давно уже снимают офис

Обязанности и ответственность размыты, к сотрудникам относятся как к пушечному мясу.

Отсутствует четкое распределение ответственности между сотрудниками, отчего страдают клиенты, они звонят узнать как дела, а там каждый разводит руками - типа это не ко мне и как только начинаешь зарабатывать ты становишься не нужным компании

Создалось впечатление о том, что в компании творится неразбериха и хаус. Клиенты вроде обращаются на постоянной основе, начинается сотрудничество, но потом, вообще не понятно, кто и за что отвечает. В итоге клиенты начинают высказывать недовольство. На счет зарплаты, и до этого я слышала, что как только начинаешь зарабатывать, ты становишься сразу не нужным

Была на собеседовании на должность веб-дизайнера. Проводила его довольно приятная женщина, (Петрова Марина Петровна, вроде бы) однако, меня не взяли. Да ну не взяли, можно искать дальше. Но по итогу собеседования мне сказали, что пришлют тестовое задание и по его итогу мы завтра созвонимся. Итогового тестового задания я так и дождалась. Вопрос: Если кандидат не подходит, нельзя сказать "мы вам перезвоним" или...»