Bell Integrator

HR - компании Бэлинтегратор просто жесть! Боюсь представить, что происходит внутри организации, надеюсь не все так ужасно. При приглашении по телефону на интервью менеджером по персоналу Михайловой Полины, я так и не дождалась обещанного письма со схемой проезда и контактами. Только когда подошло время собеседования, она вспомнила обо мне и позвонила, спросив- приехала ли я? После этого она переназначила время...»

Не знаю что не так в этой компании с HR-процессами, но что-то явно не так. Возникло ощущение, что у HR-ок идет ЗП по KPI за людей, успешно проданных клиентам данной галеры. Так настойчиво даже пылесосы Кирби не продают, как HR этой компании пытается вытащить кандидата на собеседование в офис заказчика или уговорить выполнить тестовое задание. Возникло омерзительное ощущение, когда с тобой вежливы и учтивы только...»

Непрофессиональные эйчары. Алгоритм работы и принятия решения по кандидатам данных эйчар-див не понятен и совсем не логичен. Сидит этакая HRень, пальчиком тыкает по клавиатуре, шарахается по соцсетям, лайки ставит, а тут вы ей мешаете своими резюме. Вывод: когда же вы уволите тупоголовых таких горе-эйчаров, которые ничего не понимают и не хотят качественно работать. От действий таких недопрофи компания теряет и...»

Ну а теперь подводные камни, о которых следует знать, общаясь с Бэллом. 1 - У всех фиксированная белая часть в 20 000 рублей (говорят, вроде то ли уже, то ли собираются поднять до 25 :) ), все остальное - в конверте. Дело даже не в пенсиях и страховках, а в том, что это инструмент давления на работника, смиритесь сразу со всеми вытекающими рисками и желанием левой пятки среднего менеджмента. 2 - Очень сильный...»