ООО БАЛАНС ТЕЛЕКОМ

Для хорошей премии нужно быть очень внимательным, под конец смены тяжело уже, так что работа не для всех

- платят МРОТ; - мотивацию рисуют на коленке и даже по ней не платят; - Худолей и её прихвостни хамят и напрочь игнорируют понятие субординации; - Степченко не может решить ни одного вопроса; - камеры по...»

Все не перечислить 1. Заработную плату обещали с премией 25-30 т.р, как итог о премии можно и не мечтать, получаешь голый оклад, с вычетом на руки 13 500. Стоимость обработки 1 документа говорили 1 рубль, как...»

Не самое худшее место работы в г.Брянске,думалось вначале.Но проработав там почти год,можно с уверенностью говорить,что компания со всей очевидностью стремится к этому статусу. Соблюдение ТК?...»

Отсутствие обучения, хотя теоретически оно есть и заявлено в объявлении как преимущество. В работе со множеством тонклстей НЕТ стандартов и с самых первых дней программа находит ошибки и они вычитаются из...»

Крайне не понравился коллектив. Маты, ор на весь зал. Камер нет, пожалуй, только в туалете. Хоть и на этом спасибо. Проработала один день. Голова гудела так, словно работала двое суток без перерыва. До этого...»

Если вы хотите знать, что чувствовали рабы на галере или просто любите работать из любви к искусству, а не за деньги, вам сюда, более ужасного места работы не встречалось и спасибо больше не нужно. Очередь выйти, коллектив в основном мелочные и склочные дамы, обучения нет, за-то претензии с первого дня работы, поменяться или за свой счёт, катастрофа не реальная, прям стратегический объект, а не тупая организация по...»

Простите, а в Иваново всё так реально хорошо?)) Или вас заставляют писать хорошие отзывы ваша прекрасная компания? Конечно условия труда меня поражают в этой организации. Со всех сторон в тебя тычат камерой, спасибо,что хоть в ноздри не залезли. Постоянно занимаешь ОЧЕРЕДЬ ЧТОБЫ СХОДИТЬ В ТУАЛЕТ ИЛИ ПООБЕДАТЬ, простите что? Я ждала час своей очереди пока кто то поест, кто то покурит или справит нужду. ...»

Начальство ужасное, начиная с самого директора Андрея и заканчивая его помощницей Светланы. Ужасная женщина, высокого о себе мнения, разговор с сотрудниками проходит на пафосе и очень надменно. Объясните, разве помощник директора будет сплетничать и подставлять супервайзеров, а так же лишать премии основываясь на личной неприязни и своих хотелок? Что касается условий труда..Штрафы просто так, не так...»

Никому не понятная система начисления премий, а без премии получаешь 14-16 на руки при 2/2 12 часов в смену. НО, если ты не выходишь на подработку в свои выходные, премии тебе не видать даже при хороших показателях работы. Постоянно, буквально ежедневно, начальство придумывает новые штрафы и условия. Больничные есть, но если ты на них выходишь - лишают премии и не важно как долго и по какой причине ты был на...»