Климатическая компания СПАРТА

Пригласили на собеседование на должность руководителя отдела пуско-наладки. Описание вакансии выглядело, как должность сервисного инженера. Встретила девушка, пригласила в кабинет, из большой папки с огромным количеством резюме достала мое и задала первый вопрос: Чем занимается наша компания? Я несколько опешил т.к. обычно сначала мне рассказывают о том, чем занимается компания, ее структуре и возможностях. Ну и все...»

Заходишь в офис и понимаешь, что все заявления о "лидере рынка" - пустой треп. Три с половиной человека. Находятся в какой-то клоаке, в здании бывшей автобазы с необходимостью добираться на транспорте от метро Перово. Девочка HR собеседовала меня на руководящую вакансию менее 5 минут. Первый вопрос, который мне был задан - это буду ли я продавать сам. После моего ответа, что каждый должен заниматься своими...»

Некомпетентное собеседование. Высокомерная кадровика, которая работает первый день. Сначала нужно заполнить анкету, которая составлена абсолютно безграмотно, пройти тест, который вообще не подходит к вакансии, в нем много личных вопросов, которые не имеют отношения к собеседованию. Просто приехал и потерял время и деньги на бензин. Все кандидаты, которые пришли были в шоке от происходящего. Какую же они тогда работу...»